Accord d’entreprise sur la mise en place du vote électronique pour l’élection des délégués du personnel
Il a été convenu ce qui suit entre : La société Delmond Foies Gras dont le siège social est situé 336 rue Jules Supervielle - Saint Laurent sur Manoire - 24330 BOULAZAC ISLE MANOIRE, représentée par, DRH Groupe Terres du Sud ci-après désignée par « la Direction »,
Et
Les organisations syndicales présentes : FO représentée par , en sa qualité de délégué syndical ci-après désignée par « FO », CFDT représentée par , en sa qualité de délégué syndical ci-après désignée par « CFDT », CFTC représentée par , en sa qualité de délégué syndical ci-après désignée par « CFTC »,
Préambule :
La Direction de l’entreprise Delmond Foies Gras et les représentants du personnel, ont souhaités, par le présent accord, prendre en considération les nouvelles dispositions relatives à l’organisation du dialogue social dans l’entreprise et notamment l’article 2314-26 du Code du travail, modifié par ordonnance, instaurant le vote électronique comme moyen d’organisation légitime pour l’élection du comité social et économique. Une négociation a été engagée lors de la réunion qui s’est tenue le lundi 05 janvier 2026 au sein de la société en présence des organisations syndicales représentatives. Cette négociation a abouti à la conclusion du présent accord.
Article 1 : Champ d’application du présent accord
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la société Delmond Foies Gras ayant la qualité d’électeur. A l’ère du numérique, le vote électronique devant être favorisé, le présent accord est à durée indéterminée et régira l’ensemble des élections à venir, jusqu’à ce qu’une disposition législative vienne en contradiction ou une personne le conteste.
Article 2 : Objet
Le vote électronique offrant une solution d’organisation plus simple, favorisant la participation tout en étant sécurisé et garantissant la sincérité du scrutin, les parties ont décidé de l’imposer comme unique mode d’expression. Le vote à bulletins papiers étant définitivement exclu.
Article 3 : Modification éventuelle du présent accord
Le présent document peut être modifié à l’initiative des parties signataires, qui se réuniront dans les meilleurs délais. Toute modification fera l’objet d’un avenant, signé par les parties et soumis aux mêmes formalités de publicité que l’accord initial.
Article 4 : Recours à un prestataire
Au regard des dispositions en vigueur, la société fera appel à un prestataire spécialisé pour la mise en œuvre d’une solution de vote électronique, conformément aux principes régissant ce type de scrutin et au cahier des charges annexées à la présente décision. Le nom du prestataire sera communiqué aux parties signataires du présent accord ainsi qu’à l’ensemble des salariés.
Article 5 : Modalités d’organisation du vote électronique
Un protocole d’accord préélectoral viendra préciser les modalités d’organisation, prise en accord avec les organisations syndicales qui seront présentes pour la négociation. Après signature, celui-ci sera affiché pour que l’ensemble des salariés en prennent connaissance avant le premier tour du scrutin.
Article 6 : Dépôt et publicité
Le présent accord, après signature, fera l’objet d’un dépôt auprès de la DREETS, via la procédure en ligne. Il entrera en vigueur le lendemain de l’accomplissement de ces formalités et pourra être affiché dans l’entreprise.
Fait à Boulazac Isle Manoire, le 05 janvier 2026
Pour la Direction de Delmond Foies Gras DRH Groupe Terres du Sud
