Accord d'entreprise DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION
AVENANT A L'ACCORD D'ENTREPRISE RELATIF AU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2020
26 accords de la société DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION
Le 02/06/2020
AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
Entre :
La Société Demathieu Bard Construction,
Dont le siège social est à Montigny lès Metz (57 950)
17 Rue Venizélos
Représentée par M
En sa qualité de Directeur Général
Immatriculée au R.C.S. de Metz sous le n° Siren : 790.843.411.
D’une Part,
ET
Les organisations syndicales représentatives, dûment représentées par
M
D’autre Part,
PREAMBULE
Le 18 Février 2019, un accord d’entreprise relatif au Comité Social Economique a été conclu entre l’organisation syndicale CGT représentative des salariés et la société DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION.
Suite à des échanges, et compte tenu du contexte de crise très particulier, il a été proposé de diminuer de manière temporaire le montant du budget d’activité sociales et culturelles du Comité Social Economique de la société, ce qui a été accepté par la Direction Générale et la CGT, seule organisation représentative au sein de la société DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION.En conséquence, il a été décidé de rédiger le présent avenant qui annule et remplace à compter du 1er janvier 2020 et pour une durée d’un an, l’article 3 du chapitre III Volet 1 de l’accord d’entreprise relatif au Comité Social Economique.
Les autres articles non modifiés de l’accord d’entreprise initial signé le 18 Février 2019 continueront de produire leur plein et entier effet.
Il a été convenu ce qui suit :
VOLET 1 : LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE
(…)
CHAPITRE III : FONCTIONNEMENT DU COMITE SOCIAL ECONOMIQUE
(…)Article 3 : BUDGET
Le CSE dispose de ressources pour permettre son fonctionnement et financer ses activités sociales et culturelles. Le Comité est assujetti aux obligations légales applicables en matière de tenue et de contrôle des comptes.
(…)Subvention aux activités sociales et culturelles
Pour l’année 2020 et exclusivement pour cette année civile, l’employeur verse au CSE une subvention de financement des activités sociales et culturelles d’un montant annuel équivalent à 0.68 % de la masse salariale brute, masse équivalente à l’ensemble des éléments habituellement retenus dans l’assiette de calcul de la subvention, et qui est calculée sur la base des dispositions légales et réglementaires en vigueur.
En cas de reliquat budgétaire des activités sociales et culturelles du Comité, ce dernier peut décider, par une délibération, de transférer une partie du montant de l’excédent annuel du budget des activités sociales et culturelles au budget destiné fonctionnement dans la limite de 10 % de cet excédent.
(…)Article DERNIER : APPLICATION ET DUREE DE L’AVENANT
Il est expressément convenu que l’ensemble des articles non modifiés de l’accord d’entreprise initial signé le 18 Février 2019 continueront de produire leur plein et entier effet.
Le présent avenant prendra effet à compter du 1er janvier 2020 pour une durée déterminée d’une année civile. En tout état de cause, il cessera donc automatiquement de produire tout effet au-delà du 31 Décembre 2020, et ce pour toutes les mesures dont il prévoit la mise en œuvre.
Il est conclu pour une durée déterminée.Le présent avenant et ses annexes seront déposées sur la plateforme en ligne TéléAccords qui transmettra à la DIRECCTE de Metz.
Un dépôt sera également fait auprès du Secrétariat du greffe du Conseil des Prud’hommes de Metz.
Le présent accord sera également publié en ligne dans la base de données nationale, dans une version anonyme, conforment à l’articleL.2231-5-1 du Code du travail.
Un exemplaire signé du présent accord sera remis à chaque signataire, et éventuel adhérent.
A Montigny-lès-Metz,
Fait le 02 Juin 2020.
Pour la Société DEMATHIEU BARD CONSTRUCTION
MMEn sa qualité de Directeur GénéralEn sa qualité de Délégué Syndical Central CGT
Mise à jour : 2020-07-03
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
RH Expert
RH Expert
Tous vos modèles
en droit social
Découvrir
Mise en place du CSE
Elections professionnelles
Mise en place du CSE
Un avocat vous accompagne
Découvrir