A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue par l’article 2242-8 du Code du Travail, il a été convenu ce qui suit :
ENTRE :
La Société Deutsche Bank AG, Succursale de PARIS,
Sise 23-25 avenue Franklin Roosevelt, 75008 Paris Immatriculée au RCS sous le n° B 310327481, Succursale de la Deutsche Bank, société anonyme de droit allemand Dont le siège social est à Francfort (Allemagne) au capital de 5 290 939 215,36 euros
Représentée par, Directrice des Ressources Humaines et, Cadre aux Ressources Humaines
D’une part
ET :
Le syndicat CFDT, représenté par
Le syndicat SNB, représenté par
Le syndicat CFTC, représenté par
D’autre part
ARTICLE PREMIER – RAPPEL DES PROPOSITIONS DES PARTIES
En premier lieu, les propositions des parties étaient les suivantes :
Les propositions de la Direction sont les suivantes :
Tranche
%
0->40 2,0% 40->60 1,5% 60->80 1,0%
ARTICLE 2 – CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord s’applique aux salariés de la Deutsche Bank AG Paris sur la base d’un contrat local et soumis à la convention collective (classification A à K).
ARTICLE 3 – OBJET DE L’ACCORD
Les parties se sont accordées sur les augmentations de salaire suivantes :
Tranche
%
0->45 2,5% 45->55 2,0% 55->65 1,5% 65->80 1,0%
ARTICLE 3 – DUREE ET APPLICATION DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée déterminée de douze mois, soit du 1er janvier 2019 au 31 décembre 2019.
A cette dernière date, le présent accord cessera automatiquement de produire effet.
ARTICLE 4 – PUBLICITE DE L’ACCORD
Le présent accord sera déposé sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr (version électronique à destination de la DIRECCTE de Paris) et un exemplaire sera déposé au secrétariat-greffe du Conseil de Prud’hommes de PARIS.