AVENANT A l’ACCORD GENERAL SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL POUR LA PERIODE
du 1er décembre 2017 au 30 novembre 2018
Entre la société représentée par le Directeur Général Adjoint, d’une part
Et les Organisations Syndicales signataires d’autre part
Il a été convenu lors de la réunion du 20 octobre 2017 ce qui suit :
PRODUCTION & ANNEXES :
Un calendrier de modulation indicatif est joint en annexe précisant les horaires pour chaque équipe et pour les 12 mois inclus dans cet accord. L’horaire hebdomadaire moyen de travail sur ces périodes respectives est de 35 heures.
Ces calendriers concernent les ateliers Magasin Fils, Préparation, Tissage, Traitement et Visite. Un calendrier spécifique sera établi par services pour les ateliers entretien, expéditions & échantillonnage. Des aménagements individuels seront mis en place afin d’assurer une permanence du fonctionnement de ces services. Ces aménagements seront formalisés sous forme d’un calendrier spécifique pour les intéressés.
LOGISTIQUE, QUALITE, ET ADMINISTRATION COMMERCIALE :
Chaque département concerné définira un calendrier de modulation respectant l’horaire hebdomadaire moyen de travail de 35 heures sur l’année. Ces aménagements seront formalisés sous forme d’un calendrier spécifique pour les intéressés.
DEPOT DE l’ACCORD
Le présent avenant à l’accord du 30 juin 2004 sera déposé : A la DDTEFP de Lille en 2 exemplaires. 1 sur papier signé envoyé par lettre recommandé réception. 1 sur support électronique.
Au secrétariat greffe du conseil de prud’hommes en 1 exemplaire.
