COMPTE RENDU RELATIF A LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
LES SOUSSIGNES
La société DISCAC, dont le siège social est situé 13, avenue de la Résistance, 33310 LORMONT, représentée par Monsieur …………………………….. en sa qualité de Président
D'UNE PART, ET
L'organisation syndicale CFDT représentée par son délégué syndical Mr …………………. ….
D'AUTRE PART
ONT ETABLI LE PRESENT PROCES-VERBAL, CONCERNANT LE DEROULEMENT DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE
Deux réunions ont eu lieu : le 20/11/2017 et le 12/12/2017, étaient présents :
* ………………………………………………………………………………………………………..
I – Salaires effectifs
Le tableau des salaires moyens en vigueur au 31/10/2017 a été commenté.
CATEGORIES SALAIRE MOYEN NOMBRE AGENT DE PRODUCTION 1624 64 AGENT FONCTIONNEL 1958 29 AGENT DE MAITRISE 2150 15 CADRE 3448 16
La moyenne des salaires des agents de production est au dessus du smic de 9.70%, contre 5.61% l’an passé. Les nouveaux recrutés sont au niveau du smic, mais sont systématiquement augmentés à la fin d’année. Notre objectif est de n’avoir aucun CDI au smic.
Pour la 3ème année consécutive, il n’y aura pas d’augmentation de la Mutuelle, le tarif restera à 1.83% du PMSS. Les années précédentes, DISCAC participait à hauteur de 53%. Cette année DISCAC prendra en charge la totalité de la mutuelle. La société abonde à 50% pour chaque jour de congés mis dans le PERCO, et ce jusqu’à 3 jours maximum. Les salariés qui préfèrent mettre de la participation dans le PERCO, à hauteur de 3 jours de congés payés pourront bénéficier d’un abondement de 25%. Cette année, nous avons eu 41 salariés qui ont mis soit de la participation, soit des jours de congés payés dans leur PERCO.
II – Durée du travail, organisation des temps de travail
Depuis le 1/05/2017, hors équipes de production et logistique qui travaillent en équipe, nous avons ouvert les plages de travail pour donner une certaine souplesse dans l’accomplissement des horaires de travail. * Le matin arrivée possible entre 8h et 9h30, * pause déjeuner entre 12h et 14h avec un minimum de 45 mn, * le soir départ possible entre 16h30 et 18h
iii – Egalite hommes femmes
Tableau comparatif des embauches en CDI en 2017
EMBAUCHE CDI EN 2017
CATEGORIES TOTAL DONT FEMMES DONT HOMMES
NOMBRE % NOMBRE % AG DE PRODUCTION 4 0 0 4 100 AG FONCTIONNELS 5 4 80 1 20 AG DE MAITRISE 0
0 0 CADRE 3 0
3 100 TOTAL GENERAL 12 4 33 8 67%
Nous sommes 124 salariés dont 27 femmes. A ce chiffre il faut rajouter 1 cadre de direction et 1 contrat de professionnalisation. Les femmes représentent à ce jour 22 % de l’effectif global. La majorité des embauches sont faites sur des postes d’agents de production, sur lesquels se pose la contrainte du port de charges lourdes. Cette année, nous commençons à pouvoir mettre des femmes sur les postes qui ont été aménagés pour être plus accessibles.
Tableau comparatif des salaires 2017
Rémunération en 2017
CATEGORIES SALAIRE SALAIRE
HOMME FEMME AG DE PRODUCTION 1625 1614 AG FONCTIONNELS 2114 1958 AG DE MAITRISE 2124 2252 CADRE 3434
Le salaire moyen est calculé sur la base d'un temps plein. Pour les agents de production, les salaires des femmes sont légèrement inférieurs aux salaires des hommes. Au niveau des agents fonctionnels, les métiers occupés par les hommes sont principalement des métiers techniques tandis que les femmes occupent des fonctions administratives et de saisie. Ces métiers très différents expliquent les écarts de salaire moyen. Pour les agents d’encadrement, on a là-aussi des métiers très différents,: mais cette fois-ci l’écart positif est chez les femmes.
Tableau de répartition des salariés hommes et femmes par type de contrat de travail :
NOMBRE DE SALARIES PAR TYPE DE CONTRAT
CONTRAT 31/10/2016
FEMME HOMME TOTAL CDI 25 87 112 CDD 2 8 10 CDI TEMPS PARTIEL 1 1 2
TOTAL 28 96 124
Nous avons embauchés des CDD pour remplacer des départs, accompagner la croissance des volumes et renforcer notre organisation pour faire face au déménagement sur IZON.
Tableau comparatif de la formation professionnelle
ACTIONS DE FORMATION EFFECTUEES EN 2017
FORMATION HEURES FEMME HOMME NBRE DE PERSONNES TOTAL Bulletin simplifié 3.5 1
1 3.5 Sst 7 3 12 15 105 Etre à l’aise en relation client teléphone 14 1
