Accord d'entreprise DISLAUB
ACCORD D4ENTREPRISE RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL
Application de l'accord
Début : 14/11/2017
Fin : 28/02/2018
Début : 14/11/2017
Fin : 28/02/2018
12 accords de la société DISLAUB
Le 14/11/2017
ACCORD RELATIF A LA PROROGATION DES MANDATS
DE LA DELEGATION UNIQUE DU PERSONNEL
Entre les soussignés :
La société DISLAUB
Dont le siège social est situé 3, route de Dijon – 10800 BUCHERESReprésentée par
Agissant en qualité de Directeur d’Etablissement
D’une part,
ET
L’Organisation Syndicale CFTC représentée par le Délégué Syndical de Dislaub
D’autre part,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
PREAMBULE
L’ordonnance n° 2017-1386, du 22 septembre 2017, acte le remplacement des institutions représentatives actuelles par la mise en place obligatoire du Comité Social et Economique (CSE).
Un certain nombre de mesures transitoires ont été prévues permettant de proroger provisoirement les mandats des anciennes instances.
C’est dans ce cadre qu’est intervenu le présent accord relatif à la prorogation des mandats des membres de la délégation unique du personnel.
Article 1 : Durée des mandats
La durée des mandats des membres de la délégation unique du personnel est de 4 ans.
Or, l’ordonnance n° 2017-1386 prévoit que lorsque les mandats des représentants du personnel arrivent à échéance entre le 23 septembre 2017 et le 31 décembre 2017, les mandats sont automatiquement prorogés jusqu’au 31 décembre 2017. Ainsi, les mandats devaient prendre fin le 31 décembre 2017.
Néanmoins et comme le prévoit également cette ordonnance, les parties sont convenues de proroger les mandats des représentants du personnel jusqu’au
28 février 2018.
Article 2 – Entrée en vigueur
Article 3 : Dépôt de l’accord
Fait à Buchères le 14 novembre 2017 en 3 exemplaires
Pour la Direction
Directeur
Pour les Organisations Syndicales
Délégué Syndical C.F.T.C.
Mise à jour : 2018-01-11
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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