Accord d'entreprise DOMAINE DE MANVILLE

ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE APLD

Application de l'accord
Début : 01/10/2020
Fin : 30/09/2023

4 accords de la société DOMAINE DE MANVILLE

Le 24/09/2020


SAS Domaine de ManvilleSAS Golf des BauxSARL Manville Management

Domaine de ManvilleDomaine de ManvilleDomaine de Manville
13520 Les Baux de Provence13520 Les Baux de Provence13520 Les Baux de Provence
Siret : 334 989 845 00022Siret : 345 228 266 00010Siret : 811 319 904 00025
Tél : 04 90 54 86 32Tél : 04 90 54 86 32Tél : 04 90 54 86 32


ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

UES Domaine de Manville/Golf des Baux de Provence/Manville Management

Titulaires :Suppléants :


  • Mme

    - M

  • Mme- M
  • Mme- M
  • Mme- Mme
  • M- M
  • M

    - M



Direction :


  • M
  • M
  • M


Ordre du jour du 24 septembre 2020 :


Présentation de la mise en Activité Partielle Longue Durée de l’entreprise et vote du CSE.














  • Date de début et durée d’application du dispositif d’activité partielle :

Le dispositif spécifique d’activité partielle débutera le :

01er octobre 2020

Il est accordé par période de 6 mois dans la limite de 24 mois consécutifs ou non, sur une période de référence de 3 années.

  • Activités et salariés concernés :

Le dispositif s’applique à l’ensemble des services de l’hôtel et du Golf, cela concerne 109 personnes, réparti de la manière suivante :

  • Domaine de Manville 84 salariés
  • Golf des Baux de Provence16 salariés
  • Manville Management9 salariés

  • Réduction maximale de l’horaire de travail :

La réduction maximale de l’horaire de travail d’un salarié placé en Activité partielle sera de 40% de la durée légal (soit 14h par semaine) sur

la durée totale de l’accord.

Avant de placer un salarié en Activité partielle, il devra :

  • Avoir récupéré ses heures
  • Planifié le solde de ses congés au 30/04

  • Engagements en matière d’emploi et de formation Professionnelle :

Nous nous engageons à maintenir dans l’emploi les salariés pendant la durée du dispositif d’activité partielle.
De plus, vous trouverez en Annexe les actions spécifiques de formation pour les salariés placés en activité partielle ceci afin de développer les compétences de chacun.
D’autres demandes de formation professionnelle pourront être soumises à la Direction qui les étudiera au cas par cas.


Le CSE sera informé sur la mise en œuvre de l’accord par une réunion tous les trois mois.

Avis du CSE :

Fait aux Baux de Provence, le 24 septembre 2020.

Signataires :


Mise à jour : 2020-10-01

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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