La Société DROSTUB INDUSTRIE, représenté par Monsieur, Directeur, dûment habilité aux fins des présentes.
d’une part,
Et
Les
Organisations syndicales représentatives présentes au sein de l’entreprise ci-dessous désignées :
La délégation syndicale CFTC, représentée par Monsieur,
Délégué syndical.
d’autre part,
Préambule
Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire prévue par les articles L. 2242-1 et L. 2242-13 du Code du Travail, la Direction et l’Organisation syndicale CFTC se sont réunies le 23 avril 2025 et le 30 avril 2025.
Durant ces réunions de négociation, les parties ont échanger sur les thématiques suivantes :
Les salaires effectifs, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée.
Ainsi que sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail.
A l’issue des négociations, il a été convenu ce qui suit :
Champ d’application
Accord sur les salaires effectifs et le partage de la valeur ajoutée
Accord sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la qualité de vie et des conditions de travail
Adhésion
Suivi de l'accord
Publicité et dépôt de l'accord
Fait à Vernouillet, en 2 exemplaires, le 30/04/2025
Pour la Société DROSTUB INDUSTRIE, M. Directeur
Pour les Organisations syndicales : Le syndicat CFTC, M.
