Accord d'entreprise DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'AIN

Avenant n°3 à l'accord d'entreprise relatif aux garanties complémentaires "incapacité, invalidité et décès"

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 01/01/2999

43 accords de la société DYNACITE OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT DE L'AIN

Le 25/05/2023



AVENANT N°3 A L’ACCORD D’ENTREPRISE

RELATIF AUX GARANTIES COMPLEMENTAIRES

« incapacité, invalidité et décès »

ENTRE



DYNACITÉ dont le siège social est sis 390, boulevard du 8 Mai 1945 à Bourg-en-Bresse Cedex (01013), dûment représentée par […], en qualité de Directeur Général,

d'une part,


ET,


Les organisations syndicales représentatives au sein de DYNACITÉ,
  • Le syndicat

    CGT, représenté par […] ;

  • Le syndicat

    SNT CFE CGC, représenté par […] ;

d'autre part,




IL EST CONVENU CE QUI SUIT,





PREAMBULE

Le présent avenant est signé dans le cadre de l’accord d’entreprise relatif aux garanties complémentaires « incapacité, invalidité et décès »  conclu le 30 décembre 2009, accord ayant fait l’objet d’avenant signés les 13/02/2017 (avenant n°1) et 2/06/2022 (avenant n°2).

Cet avenant a pour objet la mise à jour du taux de cotisation au 1er janvier 2023.
Les dispositions de cet avenant se substituent aux dispositions de l’avenant n°1 relatif au taux de cotisation.

Ainsi, l’article 4.1 relatif au taux, à la répartition et à l’assiette des cotisations est modifié comme suit :



Article 4 : COTISATIONS

Article 4.1 modifié : Taux, répartition, assiette des cotisations

Les cotisations servant au financement du contrat d'assurance « incapacité-invalidité-décès » s’élèvent à un montant correspondant à 1,70 % du salaire à compter du 1er janvier 2023, calculé dans la limite des tranches A, B, déterminées de la façon suivante :
TA = Salaire compris entre 0 et 1 fois le plafond de la Sécurité Sociale ;
TB = Salaire compris entre 1 fois et 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale ;

Les cotisations seront indexées sur les salaires.

Les cotisations ci-dessus définies sont prises en charge par l'entreprise et par les salariés dans les proportions suivantes :
  • Part patronale : 85% de la cotisation totale, soit pour l’année 2023, 1,44 %
  • Part salariale : 15% de la cotisation totale, soit pour l’année 2023, 0,26 %

Article 5 : DEPÔT DE L’ACCORD


Le présent avenant est notifié aux organisations syndicales représentatives, puis est déposé :
  • en un exemplaire électronique auprès des services de la DREETS de Bourg en Bresse.
  • en un exemplaire auprès du secrétariat-greffe du Conseil de Prud'hommes de Bourg en Bresse.



Fait à BOURG-EN-BRESSE, 25 mai 2023
En 4 exemplaires originaux


Le Directeur Général,






[…]








Pour le syndicat CGT,Pour le syndicat SNT CFE CGC,





[…][…]

Mise à jour : 2023-06-21

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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