XXXXXXXXXXXX, en qualité de Responsable Ressources Humaines
D’une part,
L'organisation Syndicale CFDT
Représentée par M XXXXXXXXXXX, en qualité de Représentante Syndicale, remplaçant le Délégué Syndical M XXXXXXXXXXX,
Et,
L'organisation Syndicale CGT
Représentée par M XXXXXXXXXXXXXX, en qualité de Délégué Syndical,
D’autre part,
a été convenu et arrêté ce qui suit :
Suite à l’accord signé, le 28 février 2020, à l’issue de la négociation tenue en application des articles L2242-1 et suivants du Code du Travail, il a été décidé entre les parties :
MODIFICATION DE L’ARTICLE 3 - MESURES SALARIALES 2020 ET DATE D’APPLICATION
En raison des circonstances exceptionnelles liées à l’épidémie de coronavirus (COVID-19) et ses conséquences économiques sur le monde aéronautique, et sur notre société EATON S.A.S., la date d’application des mesures salariales 2020, telles que définies dans l’accord initial des NAO 2020, est repoussée du 1er juillet 2020 au 1er janvier 2021, selon les directives du Groupe Eaton.
Ceci s’applique à l’ensemble du personnel travaillant dans l’établissement de Serres-Castet et éligibles aux augmentations salariales pour le cycle Apex 2019.
MESURES DE PUBLICITE
Le présent avenant au procès verbal d’accord est établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chaque partie signataire et pour les formalités légales de dépôt.
