Accord d'entreprise EGGER PANNEAUX ET DECORS

Accord sur les rémunérations tel qu'issu des NAO 2020

Application de l'accord
Début : 01/09/2020
Fin : 01/01/2999

14 accords de la société EGGER PANNEAUX ET DECORS

Le 16/09/2020


Accord sur les rémunérations tel qu’issu des NAO 2020

Entre les soussignés :
  • EGGER Panneaux & Décors, 380 160 846, représenté par M. X dûment mandaté à cet effet,
D’une part,

Et les organisations syndicales représentatives au sein de la société, représentées effectivement par :
  • M. X, pour la CGC ;
  • M. X pour la CGT-FO ;
  • M. X, pour la CFTC ;
  • M. X, pour la CGT.
D’autre part.


Conformément à l’article L 2242-1 et 2 du code du travail, une négociation s’est engagée entre la direction et les organisations syndicales représentatives dans l’entreprise. Suite aux réunions des 11 Mars et du 15 septembre 2020, les parties ont abouti à la conclusion du présent accord.

Article 1 - Champ d’application

Le présent accord s’applique à l’ensemble du personnel de Rambervillers et de Rion des Landes.

Article 2 - Augmentation générale

Au

1er septembre 2020, l’augmentation générale des salaires de base sera de :

  • 1,2 % pour l’ensemble du personnel


Article 3 – Engagement des parties sur une nouvelle grille AF

La nouvelle grille AF est mise en place suite au travail commun de cotation (voir annexe 1) et d’échelonnement des fonctions. Cette nouvelle grille de salaire entre en vigueur au

1er Septembre 2020 et annule et remplace tous les autres systèmes de rémunération en vigueur.


Agents de fabrication


A

B

C

155

1 651€

1 674€

1 697€

165

1 721€

1 744€

1 768€

175

1 791€

1 815€

1 838€

190

1 863€

1 901€

1 938€

195

1 975€

1 991€

2 028€

Article 4 – Grille AE – ETAM

 
Catégories
Position
Coefficient
Base mensuelle (152h)
 
 
 
 
 
Agents d’entretien
AE
2
AE 165-1
1 630 €

AE
2
AE 165-2
1 652 €

AE
2
AE 165-3
1 696 €

AE
3
AE 175-1
1 759 €

AE
3
AE 175-2
1 810 €

AE
3
AE 175-3
1 860 €

AE
4
AE 195-1
1 920 €

AE
4
AE 195-2
1 937 €

AE
4
AE 195-3
1 965 €

AE
5
AE 205-1
1 992 €

AE
5
AE 205-2
2 055 €

AE
5
AE 205-3
2 099 €

AE
6
AE 225-1
2 163 €

AE
6
AE 225-2
2 206 €

AE
6
AE 225-3
2 272 €

Employés / Techniciens

A

B

C

D

E

145

1 645 €
1 660 €
1 676 €
1 691 €
1 707 €

155

1 723 €
1 738 €
1 754 €
1 769 €
1 785 €

175

1 805 €
1 827 €
1 847 €
1 873 €
1 888 €

185

1 909 €
1 931 €
1 951 €
1 982 €
2 013 €

205

2 063 €
2 081 €
2 106 €
2 133 €
2 169 €

240

2 200 €
2 232 €
2 283 €
2 335 €
2 387 €

280

2 417 €
2 454 €
2 521 €
2 589 €
2 657 €

325

2 698 €
 
-
-
-

Agents de maîtrise

A

B

C

D

E

190

1 951 €
2 002 €
2 055 €
2 106 €
2 159 €

220

2 179 €
2 210 €
2 262 €
2 314 €
2 366 €

250

2 387 €
2 417 €
2 470 €
2 521 €
2 574 €

290

2 604 €
2 635 €
2 698 €
2 761 €
2 832 €

335

2 854 €
-
-
-
-

Article 5 – Echelons – Augmentations individuelles liées aux performances


Les échelons pour le personnel AE, AF et ETAM seront en vigueur à partir du 01 Novembre 2020 sous réserve des résultats de leur grille d’évaluation.

Article 6 : Mutuelle

La Direction s’engage à financer la part patronale de la mutuelle à hauteur de 70% à partir du 01 Janvier 2021. La part à charge du salarié sera de 30%.

Article 7 - Notification de l’accord – Dépôt – Publicité

Le texte du présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives. Après notification, le texte de l’accord sera déposé à la DIRECCTE et auprès du Conseil de prud’hommes de Dax.



Fait à Rion des Landes, le 16 septembre 2020.

Pour les organisations syndicales


Pour la Direction





C.G.C. :





Le Président,
C.G.T- FO :







CFTC :







CGT :



















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