Accord d'entreprise ENEDIS

Avenant n° 8 à l'accord local sur le temps de travail DR Provence Alpes du Sud - Modifications ATT équipe ARPP MOAR Aix Ampère et ARCF

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société ENEDIS

Le 01/02/2018


EDS DiS
L ELECTRICITE EN RESEAU
AVENANT N ’ 8 A L'ACCORD LOCAL SUR LE TEMPS DE TRAVAIL
D R. PROVENCE ALPES DU SUDModifications ATT équipe ARPP MOAR Aix Ampère et ARCF
Article 1 - Objet de l'avenant
Le présent avenant a pour objet de modifier les modalités d'AT 1 des équipes ARPP MOAR Aix Ampère et ARCI
Article 2 - Champ d'application et équipes concernées :
Le présent avenant porte sur :
• La définition d'une équipes ARPP MOAR spécifique sur le site Etoile Ampère,
■» La modification de 15 min de l'horaire de la pause méridienne de l'équipe ARCF.
t e détail des Al T de ces équipes figure dans le tableau annexé
Article 3 : Durée et mise en œuvre
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée
entre en vigueur a la date du A jf L.OA $
Article 4 : Révision et dénonciation
Le présent accord pourra être révisé et dénoncé dans des conditions identiques à celle de l'accord local du 28 11.2012, telles que prévues à l'article 9.
Article 5 : Dépôt et publicité
Le présent accord sera déposé, a F initiative do la Direction de l'unité conformément aux dispositions des articles l 22 3 ! •(» et D.2231-2 du code du travail. Les formalités de publicité prévues aux articles L 2262-8, R 2262-1 et R.2262-2 du code du travail seront réalisées a l'initiative de la Direction de l'Unité
Fait à Aix-en-Provence, le I j JL ( $0A b
Pour la Direction de l’Unité :
Le Directeur,
Pour les Organisations syndicales :
Cf?) T
CGIFO
\

* J: Of .'/oui A OOfJ I Kl S lit* h , tr t ticttiv tvlii/ £14 place 'Je*. ( Mil "


annexe modif horaires
ajout de la ligne suivante :
DUM
Libelle de l'équipe
Précisions sur 1 équipé (activité,
lieux,.,)
Caractéristiques de l'ATT (type et durée du cycle)
Amplitude hebdomadaire et quotidienne de fonctionnement (le cas échéant existence de
Horaires de fonctionnement
Duree
de
Categories d’agents pouvant
iPACCOROEMENT
ARPP (MOAR Branchements y
Au t toile Ampere)
;tous agents MOAR et »v Ou site d'Aix
Amper**
A2 sur un cycle de 8 semaines, sod S i. R TT sur le cycle
Amplitude quoti de 8h4G’ sur 5 . (lun au .H1 7h30-12h/13h-16h30
H? 3h-12h/13h l7h
H3 Shl5-12h/t3h 17h!5
!h00
tous agents de j maîtrise de l'equipe
modification des lignes :
RACCORDEMENT
A3 PP (MOAR Branchements y c PV
nors Marseille)
tous agents
A3 sur un cycle de 8 semaines soit Si JRTT sur le cycle
Amplitude quoti de 8h45' sur 3 j (lun au ven). soit •Ijh-iy/scm
: groupes horaire.
H1 8h00 I2h00:3h00
17h00
H2 8hl5 12h00 13HOO
17H15
IhOO
tous agents de maîtrise de l'équipe

RELATION CLIENT
ARCF MARIGNANE
Tous agent. Accueil distributeur, cellule écoute client et acheminement
Marignane
A2 sur un cycle de 8 semâmes, soit 5 JRTT sur le cycle
Amplitude quoti de 9h sur ô j lun au vnl. soit •TOh/sem
H1 ShOO ilh45 12h4‘
' 4hr.n : 'n.i1 •
!h
tous managers
pro
RELATION CLIENT
ACHEMINEMENT AVIGNON
TS agents acheminement Avignon
A2 sur un cycle de 8 semâmes, soit 5 JRTT sur le cycle
Amplitude quoti de 9h sur ü j (lun au ven), soit
JOh/sem
Hl8h00 llh4‘â I3h-J5
■ 7hl»
lh
tous managers
pro
modifiées en :
A R P P (MOAN
Branchements y c
P'.' hors Marseille
e* A")
tous agents MOAR et PV nors Ampen- et Marseille
> A.( sur un cycle de 8 semâmes, soit 5 j JRTT Sur le cycle
:
Amplitude quoti de 3h-lS sur S j (lun au ven). son 43h45'/sem
4 groupes horaires
HE ShOO IPhOO 13h00 17hCD
H28hI5■ 12h00 13H00 17H1S
H3 8h30 12h00 13h00 171,30
H4 8h4S !2hno !3h0A 17H4S
IhOO
tous
agents
de

RELATION CLIENT
ARC? MARIGNANE
; Tous agents Accueil distributeur, cellule écouté client et acheminement IMjnünane
A2 sur un cycle de S semâmes, soit S .RTT vui le cycle
Amplitude quoti de 9h sur j j (lun ,.u ven). soit
40h/sem
H2 ShOO E3h 14n /h
lh
tous managers
pro
RELATION CLIENT
ACHEMINEMENT AVIGNON
TS agents acheminement Avignon
A2 sur un cvde de 8 semaines, soit S JRTT sur le cycle
Amplitude quoti dé 9h sur 5 j (lun au ven). soit
40h. sem
h l HhOO l?h I3n ’7m»
H.- XhO-n ; :f, jjf, '
lh
tous managers
or o
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