Accord d'entreprise ENEDIS

Avenant n°6 Accord local sur l'aménagement du temps de travail de la direction régionale Paris

Application de l'accord
Début : 01/06/2019
Fin : 01/01/2999

Société ENEDIS

Le 27/05/2019








Avenant n° 6

ACCORD LOCAL SUR L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

DE LA DIRECTION REGIONALE PARIS






Article 1 - OBJET DE L’AVENANT

Le présent avenant a pour objet les modifications suivantes dans l’annexe :
  • la mise à jour des libellés des équipes ATT pour tenir compte des évolutions d’organisation intervenues ces derniers mois au sein de la DR Paris, cette modification n’entrainant aucun changement d’ATT ni des horaires de travail,
  • la suppression des lignes ATT de l’équipe « RFE » (qui n’existe plus) et de « l’accueil distributeur » : les salariés de l’accueil distributeur font partie de l’agence acheminement et les ATT de ces deux équipes sont identiques, il est donc décidé de ne laisser qu’une seule équipe dans l’accord, cette modification n’entrainant aucun changement d’ATT ni des horaires de travail,
  • L’ajout d’une ligne équipe « Ecoute client et Relations Fournisseurs » : les salariés du service consommateurs relevaient de l’ATT de l’ACR hors service continus. Avec la mise en place d’un Service Relations Clients en 2017, ce service n’est plus rattaché à la délégation Patrimoine, Infrastructure & Fiabilité et relève désormais du SRC. Conformément au dossier présenté en comité d’établissement, l’ATT et les horaires de travail des salariés ne sont pas modifiés mais il s’avère désormais nécessaire de les ajouter en tant qu’équipe dans le présent accord.
  • L’ajout d’une ligne équipe « Grands Comptes (Ile de France et Paris) » : l’avenant n°4 signé le 5 octobre 2016 prévoyait que les agents du département grands projets et du département relation clients étaient une population de cadres ayant fait le choix de l’application de l’accord sur le temps de travail des cadres à ERDF du 20 juillets 2009 et relevaient du forfait jours. La présence de salariés non cadre rend nécessaire l’ajout de cette équipe dans le présent avenant.
Article 2 – DUREE ET MISE EN ŒUVRE

Les autres articles de l’accord local en date du 19 décembre 2012 restent inchangés.

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il entre en vigueur à compter du 1er juin 2019.
Article 3 - RÉVISION ET DÉNONCIATION
Le suivi de cet avenant sera effectué dans le cadre du suivi de l’accord local du 19 décembre 2012, tel que mentionné dans son article 6.
Le présent accord pourra être révisé à la demande de l’employeur ou d’une ou plusieurs organisations syndicales représentatives dans les conditions et formes prévues par le code du travail, notamment en cas de modifications législatives ou réglementaires rendant nécessaire l’évolution de son contenu. Le présent accord fera l’objet de négociations d’avenants éventuels.
Le présent avenant pourra être dénoncé dans les conditions prévues aux articles L.2261-9 et suivants du code du travail. Par ailleurs, en cas de dénonciation de l’accord local du 19 décembre 2012, le présent avenant et annexe cessent de produire leurs effets.
Article 4 – NOTIFICATION, DEPOT ET PUBLICITE
Le présent avenant, une fois signé, sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives conformément aux dispositions de l’article L2231-5 du code du travail.
Il sera versé à la base de données prévue à l’article L2231-5-1 du code du Travail et donnera lieu à dépôt dans les conditions prévues aux articles L2231-6 et D2231-2 du code de Travail.

Fait à Paris, le
En 5 exemplaires originaux, dont un à chaque partie.
Le Directeur de la Direction Régionale Paris :


Pour les organisations syndicales représentatives :

CFDT

CFE-CGC

CGT






Représentée par :


Représentée par :

Représentée par :

ANNEXE : LISTE DES EQUIPES ET DE LEUR AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL

Libellé de l’équipe

Précisions (activités, ...)

Caractéristiques de l’ATT

(type et durée du cycle)

Horaires de fonctionnement

(mentionnant le cas échéant l’existence de groupes fonctionnant avec des horaires décalés)

Amplitude hebdomadaire


Cartographie

Située en 2019 sur le site de Batignolles
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45 -16h45,
du lundi au vendredi

40 heures
BRIPS, Patrimoine et
MOAD réseau/BERE
Situés en 2019 sur le site d’Equation (BRIPS, Patrimoine) et Tolbiac (MOAD réseau/BERE)
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45 -16h45,
du lundi au vendredi

40 heures
AMEPS Travaux et Agence Telecom
Situées en 2019 sur le site d’Equation
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45 -16h45,
du lundi au vendredi
40 heures
AMEPS Astreinte (accords astreinte)
Située en 2019 sur le site d’Equation
A2 sur un cycle de 5 semaines,
soit 3 JRTT/cycle + 0,5 tous les 4 cycles
J = 7h30 -12h /12h45-16h15,
K=10h45-12h50 /13h35-19h30
du lundi au vendredi

60 heures
ACR (hors Services continus)
Située en 2019 sur le site de Batignolles
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45 -16h45,
du lundi au vendredi

40 heures
AI avec astreinte
Situées en 2019 sur les sites de St Maur, Batignolles, Tolbiac, Grenelle
A2 sur un cycle de 5 semaines,
soit 3 JRTT/cycle + 0,5 tous les 4 cycles
J = 7h30 -12h00/ 12h45-16h15,
K=10h45-12h50 /13h35-19h30
du lundi au vendredi

60 heures
Appui opérationnel (Agence d’Interventions Spécialisées, Appuis administratifs et techniques et Appuis BEX)
Situés en 2019 sur les sites de Batignolles, St Maur, Grenelle, Tolbiac et Aboukir
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
7h30 -12 h /12h45-16h15,
du lundi au vendredi

40 heures
Cellule de Pilotage Centralisée (CPA)
Située en 2019 sur le site d’Aboukir et sur les différents sites des agences d’interventions
A2 sur un cycle de 8 semaines soit 5JRTT/cycle
Horaires des Programmateurs sur les sites des AI :
7h30 –12h00 /12h45 – 16h15

Horaires de l’équipe située sur le site centralisé (Aboukir) :
7h45 –12h00 /12h45 - 16h30




40 heures






ACM Guichet
Située en 2017 sur le site de Tolbiac
A3 sur un cycle de 8 semaines,
soit 6 JRTT/cycle
8h-12 h /12h46-17h,
du lundi au vendredi

41,16 heures

ACM Base
Située en 2017 sur les sites de Tolbiac et Equation
A3 sur un cycle de 8 semaines,
soit 6 JRTT/cycle
7h30-12h /12h46-16h30,
du lundi au vendredi

41,16 heures

Ingénierie

Située en 2019 sur les sites d’Aboukir, de Tolbiac et de Saint Maur
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45-16h45,
du lundi au vendredi

40 heures
ARMM
(Agence Raccordement Marché de Masse)
Située en 2019 sur le site d’Aboukir
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
H1: 7H45-11h45/12H30-16H30
H2: 8H30-12H30/13h15-17H15
47.5 heures
Acheminement
Située en 2019 sur le site de Grenelle
A2 sur un cycle de 8 semaines
soit 5 JRTT/cycle
H1: 7H50-11h45/12H30-16H35
H2: 8H30-12H30/13h15-17H15
47h05 min
ARD
Situé en 2019 sur le site de Grenelle
A3 sur un cycle de 8 semaines
soit 6 JRTT/cycle

H1: 8h00-12H00/12H45-16H59
H2: 8H30-12H30/13h15-17H29
du lundi au vendredi
47h30 min
Grands comptes (Ile de France et Paris)
Situé en 2019 sur le site de Grenelle
A2 sur un cycle de 8 semaines soit 5 JRTT/cycle
8h30-12h00/12h45-17h15
du lundi au vendredi
40 heures
Ecoute client et Relations Fournisseurs (service consommateurs)
Situé en 2019 sur le site de Batignolles
A2 sur un cycle de 8 semaines soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45 -16h45,
du lundi au vendredi
40 heures
Superviseurs Linky
Situé en 2017 sur le site de Grenelle
A1 sur un cycle de 4 semaines
soit 2 RTT/cycle

8h30-12h00/12H45-17h02
du lundi au vendredi
38h55
EPDR Linky
Situé en 2019 sur le site de Tolbiac
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45-16h45,
du lundi au vendredi

40 heures
Direction
Située en 2019 sur tous les sites
A2 sur un cycle de 8 semaines,
soit 5 JRTT/cycle
8h-12h /12h45-16h45,
du lundi au vendredi

40 heures
Remarques : J = journée ordinaire, K = astreinte
L’astreinte débute à 19h30 et se termine à 10h45 sauf le jeudi matin où il n’y a pas d’astreinte entre 7h30 et 10h45.





Services continus

Libellé de l’équipe

Précisions (activités, ...)

Durée temps de travail


ACR Services continus
Situés en 2019 sur le site de Batignolles
32h
Cycle de 7 semaines.
Matin : 7h - 14h
Après midi : 14h - 21h
Nuit : 21h - 7h

AI Services continus
Situés en 2019 sur les sites de
St Maur, Batignolles, Tolbiac, Grenelle
32h
Cycle de 8 semaines.
Matin : 7h30-15h30
Après midi : 15h30-23h30
Nuit : 23h30 - 7h30
BEX
Services continus

Situés en 2019 sur le site de Batignolles
32h
Cycle de 9 semaines
Matin : 7h-14h
Soirée : 14h-21h
Nuit : 21h-7h

Mise à jour : 2019-07-19

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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