Accord d'entreprise ENSEMBLE SCOLAIRE LA SALLE MAISON BLANCHE

BORDEREAU DE DEPOT D'UN ACCORD D'ETABLISSEMENT

Application de l'accord
Début : 02/07/2020
Fin : 01/01/2999

3 accords de la société ENSEMBLE SCOLAIRE LA SALLE MAISON BLANCHE

Le 02/07/2020



PROCES VERBAL D’ACCORD

Négociation Annuelle Obligatoire Année 2020

L’Ensemble Scolaire Catholique Privé La Salle Maison Blanche, dont le siège est situé au 730, rue Bernardin – 97423 LE GUILLAUME, représenté par la Présidente de l’OGEC et le Chef d’Etablissement,

D’une part,

Et

Les organisations syndicales soussignées représentées par :

- La FEP-CFDT
- Le SPELC

D’autre part,
Conformément aux dispositions de l’article L2242-1 et suivants du code de travail, une négociation s’est engagée entre la direction et les Organisations Syndicales représentatives de l’Etablissement, sur les thèmes suivants :
-  Négociation sur la rémunération, le temps travail et le partage de la valeur ajoutée 
- Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes et la qualité de vie au travail
Cette négociation a donné lieu à 3 réunions à ce jour, qui se sont tenues les 3 mars, 22 juin et 2 juillet 2020.

En conséquence, les parties s’accordent sur la disposition exposée ci-après :


Article 1 : ACCORD D’ENTREPRISE

  • 150 euro net de prime PEPA par salarié de droit privé exclusivement


Article 2 : DATE D’APPLICATION

Cette prime sera versée avant le 31/08/2020

Le présent accord est établi en un nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacune des organisations syndicales signataires. Il sera déposé auprès de la Direction Départementale du travail et de l’emploi de la Réunion, et au greffe du conseil de prud’hommes et affiché dans l’entreprise après validation par le Comité Social et Economique.


Fait au GUILLAUME, le 02/07/2020


Le Syndicat SPELC, Le Syndicat FEP-CFDT, Chef d’Etablissement La Présidente de

l’OGEC

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