La Direction d’Entrepose Industries, représentée par XXXXXXXXXX, Directeur Général, Et XXXXXXXXXX, Délégué syndical représentant l’organisation syndicale CGT, XXXXXXXXXX, Délégué syndical représentant l’organisation syndicale CFDT, XXXXXXXXXX, Délégué syndical représentant l’organisation syndicale FO,
Les parties se sont rencontrées dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire lors des réunions qui se sont tenues le 18 décembre 2024, les 8 et 20 janvier 2025. A l’issue de ces réunions, les parties ont trouvé un accord, dont les modalités sont définies ci-dessous :
Au titre de l’année 2025, il est convenu d’appliquer les mesures suivantes :
Article 1 : Budget d’augmentation individuelle global
Pour l’année 2025, un budget d’augmentation individuelle global correspondant à 2.3 % des salaires mensuels de base brut sera octroyé à compter du mois Mars 2025 avec effet rétroactif au 1er janvier 2025 réparti comme suit : Malgré la nécessité d’individualiser les augmentations, nous serons cette année attentifs, compte tenu du niveau d’inflation constaté, à l’application d’une augmentation minimum des salaires de base. Ainsi, sera appliqué une augmentation individuelle minimale de 1,95%. L’enveloppe restante, à savoir 0.35% sera dédiée au traitement des situations suivantes :
Promotions avec changement significatif du périmètre de responsabilité,
Salariés expérimentés occupant des filières en tension,
Salariés les plus méritants,
Rattrapages de salaire nécessaires afin de s’assurer de l’équité salariale entre les femmes et les hommes,
Jeunes de moins de 30 ans (au 31 décembre 2024) lorsque leur évolution de carrière le justifie.
Article 3 : Prime exceptionnelle
Malgré les difficultés de l’entreprise en 2024, une prime représentant 5.2% de la somme des salaires annuels de base brut sera octroyée. La prime sera payée en mars 2025 sous le libellé prime variable.
Article 4 : Prime Vacances
Alignement à 1150 euros pour ensemble du personnel Cette disposition s’applique à compter la période de référence en cours, à savoir dès la période de référence du 1er juin 2024 au 31 mai 2025. Les autres dispositions demeurent inchangées.
Article 5 : Formalités de dépôt
Le présent accord est déposé en un exemplaire à la DEETS, transmis par voie électronique, via le site de télétransmission gouvernementale, et en un exemplaire au Greffe du Conseil des Prud’hommes, à l’initiative de la Direction de la société. Il est accompagné du Procès-Verbal d’ouverture des négociations consignant les propositions respectives des parties. Un exemplaire est remis à chaque partie signataire. Fait à Dunkerque, le 22 janvier 2025. En 5 exemplaires originaux
