A l’issue de la négociation annuelle obligatoire prévue par les articles L 2242-1 et suivant du code du travail, il a été convenu ce qui suit :
Entre
La société Entrepôts GODFROY Sis Rue de l’avenir – CS 80170 – 14652 CARPIQUET Cedex SIREN 337 543 938 Représentée par en qualité de Président, D’une part
Et
, Délégué syndical dûment habilité par la CFDT,
Et
, Délégué syndical dûment habilité par la FO,
D’autre part Les représentants de la Direction de l’entreprise et les Délégations des organisations syndicales se sont réunis les 21 Février 2023, 21 Mars 2023 et le 4 Avril 2023 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire.
Il a été convenu ce qui suit :
Article 1 : Champ d’application
Le présent accord s’applique à l’ensemble des salariés de la Société Entrepôts GODFROY.
Article 2 : Objet de l’accord
Attente des organisations syndicales
Revalorisation des salaires
Augmentation des salaires de 6% sur le taux horaire brut, découpé comme suit :
3% au 01 Avril 2023
3% au 01 Septembre 2023.
Réponse de la direction :
Revalorisation des salaires
Augmentation des salaires de 3% sur le taux horaire brut prenant effet à compter du 1er Mai 2023. A l’exclusion des promotions au cours de l’année et les salariés qui ont négociés leur salaire à leur entrée dans les 6 derniers mois.
Engagement de la direction à maintenir jusqu’au 31 Décembre 2023 de maintenir les salaires à 1% au-dessus du SMIC.
Jour de solidarité
La société ENTREPOTS GODFROY offre le jour de solidarité.
Article 3 : Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires à la direction départementale du travail et de l’emploi dont dépend la Société, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique et un exemplaire au secrétariat-greffe du conseil de prud’homme de Caen.
