Il est pris l’accord d’entreprise suivant valable de mai 2026 à avril 2027 inclus. L’accord n°4.2025 est réalisé sur la base de l’horaire hebdomadaire légal à savoir 35 heures hebdomadaires. Le tableau ci-joint donne pour les mois de mai 2026 à avril 2027 inclus les périodes de fermeture de l’entreprise ainsi que les ponts et leurs récupérations éventuelles. Concernant la journée de solidarité, 7 heures seront déduites des heures travaillées au cours du mois de juin 2025. Ces 7 heures ne donneront lieu à aucune rémunération. La programmation des éventuelles heures supplémentaires sera planifiée avec 1 mois de délai de prévenance. Les horaires quotidiens de travail par chantier, répartis sur cinq jours, seront alors définis par note de service et affichage.
Des heures supplémentaires, non programmées à l’avance, peuvent être nécessaires ponctuellement sur un chantier.
Fait en 3 exemplaires originaux à Vrigne-Meuse, le
Pour la SAS PICARD MAURICE Le Délégué Syndical UNSA XXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXX
