A l’issue des réunions paritaires des 22 novembre et 7 décembre 2017 entre la Direction d’esco France S.A.S, et les Organisations Syndicales, il a été convenu ce qui suit :
Mesures salariales complémentaires :
Au titre de la clause de revoyure prévue dans le protocole d’accord signé en date du 06 mars 2017, les mesures salariales seront complétées d’un pourcentage d’augmentation générale de 0,5%. Ce complément est déterminé en référence à l’inflation (*) constatée et officielle en Janvier 2018, à savoir 1,1% en glissement annuel. En conséquence, ce taux ne servira pas de référence aux NAO Salaires 2018.
Cette mesure additionnelle sera opérée sur les paies de février 2018, avec effet rétroactif au 1er janvier 2018.
