Accord d'entreprise ESE FRANCE

ACCORD CONCLUANT LA NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES, LA DUREE ET L'AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL POUR 2019

Application de l'accord
Début : 25/02/2019
Fin : 31/12/2019

17 accords de la société ESE FRANCE

Le 25/02/2019





Accord concluant la négociation annuelle sur les salaires, la durée et l’aménagement du temps de travail pour l’année 2019

Accord concluant la négociation annuelle sur les salaires, la durée et l’aménagement du temps de travail pour l’année 2019









Entre les soussignés :


La société ESE FRANCE, dont le siège social est situé à : 42, rue Paul Sabatier, 71108 CHALON SUR SAONE

Représentée par agissant en qualité de Directeur Général,


d'une part,


  • Sud Solidaire, représentée par – Délégué syndical
  • Force Ouvrière, représentée par – Délégué syndical

d'autre part.

Préambule

Ces négociations se sont déroulées au travers des réunions bilatérales tenues les 6, les 18 et 25 février 2019 entre

Sud Solidaires représentée par , Délégué Syndical, assisté de
Force Ouvrière, représentée par , Délégué Syndical assisté de ,

et la Direction représentée par , Directeur Général assisté de , Responsable des Ressources Humaines.

Les partenaires sociaux conviennent de faire évoluer les rémunérations de la façon suivante :


Pour l’année 2019, les mesures suivantes sont applicables :
  • Article 1 - Augmentation du salaire de base

  • Une augmentation collective pour les salariés de ESE France qui ont un coefficient compris entre 700 et 830 :

A compter du 1ier mars 2019, une augmentation générale du salaire de base de 1,7% sera appliquée pour les salariés concernés.
Afin de favoriser les « bas salaires », un talon de 43 € sera attribué. Le montant considéré sera le montant total du salaire de base plus la prime d’ancienneté.

  • Une augmentation individuelle pour les salariés de ESE FRANCE dont le coefficient est supérieur ou égal à 900 :

A compter du 1ier mars 2019, une augmentation au mérite représentant un niveau maximal de 1,7 % de la masse salariale de la population considérée.

Article 2 – Prime Panier

Il est convenu de faire évoluer le montant de la prime panier jour/nuit/chantier de la façon suivante :

  • Panier jour : 6,60€ au lieu de 6.50€ soit une augmentation de 0,10 centimes
  • Panier nuit : 6,60€ au lieu de 6.50€ soit une augmentation de 0,10 centimes
  • Panier chantier : 9,20€ au lieu de 9,10 € soit une augmentation de 0,10 centimes

Article 3 – Tickets restaurant

La valeur du ticket restaurant sera augmentée de 0,30 centimes (à compter du 1er mars).

Article 4 – Prime de déplacement

Il est convenu de faire évoluer le montant de la prime de déplacement de la façon suivante :

  • Semaine : 45€ au lieu de 40€
  • Week-end :70€ au lieu de 60€


Fait à Crissey, le 25 février 2019

Pour la société ESE FRANCE


Pour Sud SolidairesPour Force Ouvrière

Le délégué syndicalLe délégué syndical

Mise à jour : 2019-02-27

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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