Accord d'entreprise ETS PUBLIC ANGEVIN RESTAURATION COLLECTIVE

Accord faisant suite aux négociations annuelles obligatoires

Application de l'accord
Début : 12/09/2018
Fin : 12/09/2019

4 accords de la société ETS PUBLIC ANGEVIN RESTAURATION COLLECTIVE

Le 11/09/2018







ACCORD FAISANT SUITE AUX NEGOCIATONS ANNUELLES OBLIGATOIRES

Entre les soussignés
L’Eparc, établissement public à caractère industriel et commercial
Dont le siège est situé : 49, rue des Claveries
49124 Saint Barthélémy d’Anjou
Représenté par D’une part,
Et l’organisation syndicale représentative dans l’entreprise, représentée respectivement par leur délégué syndical,

D’autre part,

Article 1 – Préambule

Le présent accord est conclu en application des articles L. 2242-8 et suivants du code du travail, aux négociations annuelles obligatoires.

Article 2 – Objet de l’accord

Le présent accord vise à présenter les décisions concernant les évolutions collectives des salaires effectifs.

Article 3 – Accord d’une prime exceptionnelle

Au vu de l’impossibilité pour la direction de pouvoir appliquer les évolutions de salaires liées à l’accord 2017 et afin d’apprécier l’investissement de l’ensemble des salariés, une prime exceptionnelle d’un montant de 1% de masse salariale 2017 sera attribuée à l’ensemble des salariés. La masse salariale s’entend : salaires bruts inclus les charges salariales et exclus les charges patronales ce qui représente 3 005 889.20 € pour 2017.
Les conditions d’attribution sont identiques à celles de la prime d’intéressement.
Les conditions afin de pouvoir bénéficier de cette prime exceptionnelle sont les suivantes :
  • Les bénéficiaires doivent compter au moins trois mois d’ancienneté dans l’établissement à la clôture de l’exercice.
  • Les bénéficiaires devront être présents au 30 septembre 2018, mois du versement de la prime.

Article 4 – Entrée en vigueur

L’accord entre en vigueur, conformément aux dispositions légales, à compter du lendemain de son dépôt.

Article 5– Notification

Conformément à l’article L. 2231-5 du code du travail, le texte du présent accord est notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise.

Article 6 – Publicité

Cet accord sera déposé auprès de la Direccte dans le ressort de laquelle il a été conclu, en 2 exemplaires, dont une version sur support papier signé des parties et une version sur support électronique.

Fait à Saint Barthélémy d’Anjou, le

Signature
Pour l’Eparc, représenté par Pour la CFDT, représenté par
RH Expert

RH Expert

Offre spéciale
Horizon social

Tous vos modèles
en droit social

Découvrir

Mise en place du CSE

Elections professionnelles

Sécurité juridique
Mise en place du CSE

Mise en place du CSE

Un avocat vous accompagne

Découvrir