Les participants : Pour la délégation syndicale CFDT : Mme …, M. … Pour la délégation syndicale CGT : M. … Pour l’entreprise : Mme …
Etat des demandes et discussions sur les thèmes évoqués lors des réunions et sur la base des informations communiquées dans la base de données des NAO
Thèmes : Egalité et Qualité de vie + Rémunération et temps de travail - Les 17 et 20 janvier 2025
Réunion de clôture en date du 30/01/2025 au 5 avenue Henri Colin 92230 Gennevilliers
Désaccords et Accords entre les parties aux NAO
Revendications syndicales
Eléments de situation et de discussion
Demande de 8 € pour la prime de salissure des salariés à temps complet
La prime de salissure a déjà été négociée il y a quelques années à 6 € pour les salariés travaillant à temps plein. Elle est donc également proratisée pour les salariés à temps partiel. Augmenter la prime de salissure de 2€ pour chaque salarié à temps plein, revient à augmenter la prime de salissure également de tous les salariés de l’entreprise au prorata mais l’entreprise est prête à faire cet effort. Ainsi, la prime de salissure passera à 8 € pour les temps plein et sera proratisée à proportion pour les salariés à temps partiel. Demande de participation financière de l'entreprise pour les repas des salariés qui travaillent au minimum 6h00 par jour à travers des tickets-restaurants Une étude de coût a été réalisée et le coût pour l’employeur est environ de 25.000 €, ce qui n’est pas envisageable économiquement. Accord d'entreprise sur la journée de solidarité L'accord d'entreprise sur la journée de solidarité est arrivé à échéance et nécessite d'être renégocié. Il est convenu de maintenir les conditions antérieurement fixées. Ainsi, l'accord a été signé dans les mêmes conditions d'application pour une durée de 3 ans.
Remarques éventuelles de la délégation syndicale :
