Accord d'entreprise EUROMASTER FRANCE
UN ACCORD RELATIF AU SYSTEME DE REMUNERATION ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL
Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999
48 accords de la société EUROMASTER FRANCE
Le 22/02/2018
ACCORD RELATIF AU SYSTÈME DE RÉMUNÉRATION ATTACHE TECHNICO-COMMERCIAL
Entre les soussignés :
La SNC EUROMASTER France
Et
Le syndicat Autonome du Personnel
Le syndicat Force Ouvrière
Le syndicat CGT
a été conclu le présent accord se substituant à l’accord au titre des systèmes de rémunération conclu le 21 septembre 2012 et ces éventuels avenants, conformément aux dispositions des articles L 2231-1 et suivants du Code du Travail.
Cet accord annule et remplace toutes les pratiques, usages et accords conclus précédemment entre les organisations syndicales et EUROMASTER FRANCE ayant le même objet, pour la fonction d’Attaché Technico-Commecial
SOMMAIRE
I – Dispositions générales Page 4
II – Attaché Technico-CommercialPage 6
I-DISPOSITIONS GENERALES
I.1Objet
I.2Personnel et sites concernés
I.3Durée
I.4Publicité-Dépôt
- I-DISPOSITIONS GÉNÉRALES
Article I.1:Objet
Le présent accord a pour objet de déterminer les conditions de rémunération applicables, à compter du 1er avril 2018 aux personnels définis à l'article I.2 ci-après.Article I.2:Personnels et sites concernés
Personnels
Sites et activités
Article I.3-Durée
Le présent accord est conclu pour une durée de 1 an, prenant effet à compter du 1er avril 2018.Article I.4-Publicité – Dépôt
Le présent accord fera l'objet des formalités de publicité suivantes, à la diligence de la Direction :- Un exemplaire dûment signé de toutes les parties en sera remis, à l’issue de la séance de signature, en main propre contre décharge à chaque organisation syndicale représentative dans l'entreprise partie à la négociation de cet accord ;
- A l’expiration du délai d’opposition, tel que prévu aux articles L 2231-8 et L 2232-12, deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique, seront déposés auprès de la Direction Départementale du Travail et de l'Emploi Auvergne-Rhône-Alpes ;
- Un exemplaire sera également remis au secrétariat-greffe du Conseil des Prud'hommes de Grenoble, ainsi qu'au Comité d'Entreprise, aux Délégués du Personnel, et aux Délégués Syndicaux ;
- Mention de son existence sera par ailleurs portée sur l'avis affiché prévu à l'article L 2262-5 du code du travail.
II Attaché Technico-Commercial(ATC)
II.1Personnel concerné
II.2Structure de la rémunération
La part variable mensuelle ATC VI
- Principe
-Montant de la prime
La part variable mensuelle ATC Agricole
- Principe
-Montant de la prime
La part variable mensuelle ATC VL
- Principe
-Montant de la prime
4) Prise en compte - Personnel à temps partiel
5) Incidence des absences sur le calcul de la prime
6) Coefficient d’acces à la prime
Article 1:Personnel concerné
Il s'agit exclusivement des Attachés Technico-Commerciaux affectés aux secteurs visés par le présent accord et ceci quel que soit leur statut.
Article 2:Structure de la rémunération
- Part fixe (salaire de base)- Part variable mensuelle fonction de l’atteinte d’une réalisation croisée de Marge Brute en référence 12 mois glissants et de Chiffre d’Affaire en référence à n-1.
LA PART VARIABLE MENSUELLE DES ATC VI
PRINCIPE
La prime mensuelle des ATC VI est définie dans une grille de montants pré-déterminée. Ces montants correspondent à la performance croisée de Marge Brute sur les 12 derniers mois glissants du portefeuille clients affecté et du Chiffre d’Affaire statistique mensuel en référence au même mois de l’année n-1 des centres du périmètre de l’ATC.- La Marge brute nette portefeuille correspond à la marge nette dégagée avec les clients du portefeuille de l’ATC.
- La Marge brute nette est définie par la Marge stat, marge réalisée sur les ventes à laquelle sont ajoutés ou déduits, les RFA clients (mali), les € par pneus (boni).
- Pour chaque portefeuille ATC, est calculée une marge annuelle déterminée par les 12 mois roulants précédant cette échéance.
- Le Chiffre d’Affaire est le C.A. hors RFA clients des produits et services poids Lourds, Génie Civil Manutention et Industriel vendus par les centres de service dans le périmètre d’action de l’ATC.
Pour chaque ATC la référence minimale de Chiffre d’Affaire hors RFA clients prise en compte est le niveau de réalisation du même mois de l’année précédente (N-1).
- Cet objectif (N-1) de CA est comparé à la réalisation mensuelle de CA.
- Minoration des montants de prime en fonction du niveau d’encours clients du portefeuille clients facturés.
- Les montants de primes peuvent être minorés en fonction du ratio suivant :
- Ratio modérateur = 1 - _Retard>1 mois____
- Encours crédit total
MONTANT DE LA PRIME
Le montant mensuel de la prime est forfaitaire et pré-défini dans la grille de progressivité ci-dessous, en fonction de la performance croisée sur les deux critères définis au chapitre précédent. La grille de prime est identique pour tous les ATC VI. Le ratio d’encours clients peut venir minorer ces montants de prime.
La prime d’activité afférente à un mois donné est versée sur le bulletin de salaire du mois suivant.
CHIFFRE D'AFFAIRE centre en évolution n-1
BorneInf
BorneSup
>=n-1 et <1%
>=1% et <2%
>=2% et <3%
>=3% et <4%
>=4% et <6%
>=6% et <8%
>=8% et <10%
>=10%
MARGE BRUTE portefeuille en milliers d'Euros
Inf500
300 €310 €
330 €
360 €
400 €
450 €
525 €
625 €
SupEgal500
Inf550
350 €360 €
380 €
410 €
450 €
500 €
575 €
675 €
SupEgal550
Inf600
400 €410 €
430 €
460 €
500 €
550 €
625 €
725 €
SupEgal600
Inf650
450 €460 €
480 €
510 €
550 €
600 €
675 €
775 €
SupEgal650
Inf700
500 €510 €
530 €
560 €
600 €
650 €
725 €
825 €
SupEgal700
Inf750
550 €560 €
580 €
610 €
650 €
700 €
775 €
875 €
SupEgal750
Inf800
600 €610 €
630 €
660 €
700 €
750 €
825 €
925 €
SupEgal800
Inf850
650 €660 €
680 €
710 €
750 €
800 €
875 €
975 €
SupEgal850
Inf900
700 €710 €
730 €
760 €
800 €
850 €
925 €
1 025 €
SupEgal900
Inf950
750 €760 €
780 €
810 €
850 €
900 €
975 €
1 075 €
SupEgal950
Inf1000
800 €810 €
830 €
860 €
900 €
950 €
1 025 €
1 125 €
SupEgal1000
Inf1050
850 €860 €
880 €
910 €
950 €
1 000 €
1 075 €
1 175 €
SupEgal1050
Inf1100
900 €910 €
930 €
960 €
1 000 €
1 050 €
1 125 €
1 225 €
SupEgal1100
Inf1150
950 €960 €
980 €
1 010 €
1 050 €
1 100 €
1 175 €
1 275 €
SupEgal1150
Inf1200
1 000 €1 010 €
1 030 €
1 060 €
1 100 €
1 150 €
1 225 €
1 325 €
SupEgal1200
Inf1250
1 050 €1 060 €
1 080 €
1 110 €
1 150 €
1 200 €
1 275 €
1 375 €
SupEgal1250
Inf1300
1 100 €1 110 €
1 130 €
1 160 €
1 200 €
1 250 €
1 325 €
1 425 €
SupEgal1300
Inf1350
1 150 €1 160 €
1 180 €
1 210 €
1 250 €
1 300 €
1 375 €
1 475 €
SupEgal1350
Inf1400
1 200 €1 210 €
1 230 €
1 260 €
1 300 €
1 350 €
1 425 €
1 525 €
SupEgal1400
Inf1450
1 250 €1 260 €
1 280 €
1 310 €
1 350 €
1 400 €
1 475 €
1 575 €
SupEgal1450
Inf1500
1 300 €1 310 €
1 330 €
1 360 €
1 400 €
1 450 €
1 525 €
1 625 €
SupEgal1500
Inf1550
1 350 €1 360 €
1 380 €
1 410 €
1 450 €
1 500 €
1 575 €
1 675 €
SupEgal1550
Inf1600
1 400 €1 410 €
1 430 €
1 460 €
1 500 €
1 550 €
1 625 €
1 725 €
SupEgal1600
Inf1650
1 450 €1 460 €
1 480 €
1 510 €
1 550 €
1 600 €
1 675 €
1 775 €
SupEgal1650
Inf1700
1 500 €1 510 €
1 530 €
1 560 €
1 600 €
1 650 €
1 725 €
1 825 €
SupEgal1700
Inf1750
1 550 €1 560 €
1 580 €
1 610 €
1 650 €
1 700 €
1 775 €
1 875 €
SupEgal1750
Inf1800
1 600 €1 610 €
1 630 €
1 660 €
1 700 €
1 750 €
1 825 €
1 925 €
SupEgal1800
Inf1850
1 650 €1 660 €
1 680 €
1 710 €
1 750 €
1 800 €
1 875 €
1 975 €
SupEgal1850
Inf1900
1 700 €1 710 €
1 730 €
1 760 €
1 800 €
1 850 €
1 925 €
2 025 €
SupEgal1900
1 750 €
1 760 €
1 780 €
1 810 €
1 850 €
1 900 €
1 975 €
2 075 €
LA PART VARIABLE MENSUELLE DES ATC agricole
PRINCIPE
La prime mensuelle des ATC agricole est définie dans une grille de montants pré-déterminée. Ces montants correspondent à la performance croisée réalisée de Marge Brute sur les 12 derniers mois glissants du portefeuille clients affecté et du Chiffre d’Affaire statistique mensuel en référence au même mois de l’année n-1 des centres du périmètre de l’ATC.- La Marge brute nette portefeuille correspond à la marge nette dégagée avec les clients du portefeuille de l’ATC.
- La Marge brute nette est définie par Marge stat, marge réalisée sur les ventes à laquelle sont ajoutés ou déduits, les RFA clients (mali), les € par pneus (boni).
- Pour chaque portefeuille ATC, est calculée une marge annuelle déterminée par les 12 mois roulants précédant cette échéance.
- Le Chiffre d’Affaire est le C.A. hors RFA clients des produits et services agricoles dont industriels vendus par les centres de service dans le périmètre d’action de l’ATC.
Pour chaque ATC la référence minimale de Chiffre d’Affaire hors RFA clients prise en compte est le niveau de réalisation du même mois de l’année précédente (N-1).
- Cet objectif (N-1) de CA est comparé à la réalisation mensuelle CA.
- Minoration des montants de prime en fonction du niveau d’encours clients du portefeuille clients facturés.
- Les montants de primes peuvent être minorés en fonction du ratio suivant :
- Ratio modérateur = 1 - _Retard>1 mois____
- Encours crédit total
MONTANT DE LA PRIME
Le montant mensuel de la prime est forfaitaire et pré-défini dans la grille de progressivité ci-dessous, en fonction de la performance croisée sur les deux critères définis au chapitre précédent. La grille de prime est identique pour tous les ATC agricoles. Le ratio d’encours clients peut venir minorer ces montants de prime.
CHIFFRE D'AFFAIRE centres en évolution n-1
BorneInf
BorneSup
>=n-1 et <1%
>=1% et <2%
>=2% et <3%
>=3% et <4%
>=4% et <6%
>=6% et <8%
>=8% et <10%
>=10%
MARGE BRUTE portefeuille en milliers d'Euro
Inf100
400 €420 €
460 €
520 €
600 €
700 €
820 €
960 €
SupEgal100
Inf120
450 €470 €
510 €
570 €
650 €
750 €
870 €
1 010 €
SupEgal120
Inf140
500 €520 €
560 €
620 €
700 €
800 €
920 €
1 060 €
SupEgal140
Inf160
550 €570 €
610 €
670 €
750 €
850 €
970 €
1 110 €
SupEgal160
Inf180
600 €620 €
660 €
720 €
800 €
900 €
1 020 €
1 160 €
SupEgal180
Inf200
650 €670 €
710 €
770 €
850 €
950 €
1 070 €
1 210 €
SupEgal200
Inf220
700 €720 €
760 €
820 €
900 €
1 000 €
1 120 €
1 260 €
SupEgal220
Inf240
750 €770 €
810 €
870 €
950 €
1 050 €
1 170 €
1 310 €
SupEgal240
Inf260
800 €820 €
860 €
920 €
1 000 €
1 100 €
1 220 €
1 360 €
SupEgal260
Inf280
850 €870 €
910 €
970 €
1 050 €
1 150 €
1 270 €
1 410 €
SupEgal280
Inf300
900 €920 €
960 €
1 020 €
1 100 €
1 200 €
1 320 €
1 460 €
SupEgal300
Inf320
950 €970 €
1 010 €
1 070 €
1 150 €
1 250 €
1 370 €
1 510 €
SupEgal320
Inf340
1 000 €1 020 €
1 060 €
1 120 €
1 200 €
1 300 €
1 420 €
1 560 €
SupEgal340
Inf360
1 050 €1 070 €
1 110 €
1 170 €
1 250 €
1 350 €
1 470 €
1 610 €
SupEgal360
Inf380
1 100 €1 120 €
1 160 €
1 220 €
1 300 €
1 400 €
1 520 €
1 660 €
SupEgal380
Inf400
1 150 €1 170 €
1 210 €
1 270 €
1 350 €
1 450 €
1 570 €
1 710 €
SupEgal400
Inf420
1 200 €1 220 €
1 260 €
1 320 €
1 400 €
1 500 €
1 620 €
1 760 €
SupEgal420
Inf440
1 250 €1 270 €
1 310 €
1 370 €
1 450 €
1 550 €
1 670 €
1 810 €
SupEgal440
Inf460
1 300 €1 320 €
1 360 €
1 420 €
1 500 €
1 600 €
1 720 €
1 860 €
SupEgal460
Inf480
1 350 €1 370 €
1 410 €
1 470 €
1 550 €
1 650 €
1 770 €
1 910 €
LA PART VARIABLE MENSUELLE DES ATC VL
PRINCIPE
La prime mensuelle des ATC VL est définie dans une grille de montants pré-déterminée. Ces montants correspondent à la performance croisée réalisée de Marge Brute sur les 12 derniers mois glissants du portefeuille clients affecté et du Chiffre d’Affaire du même portefeuille, en référence à n-1.- La Marge brute nette portefeuille correspond à la marge nette dégagée avec les clients du portefeuille de l’ATC.
- La Marge brute nette est définie par Marge stat, marge réalisée sur les ventes à laquelle sont ajoutés ou déduits, les RFA clients (mali), les € par pneus (boni).
- Pour chaque portefeuille ATC, est calculée une marge annuelle déterminée par les 12 mois roulants précédant cette échéance.
- Le Chiffre d’Affaire est le C.A. hors RFA clients des produits et services agricoles vendus par l’ATC.
Pour chaque ATC la référence minimale de Chiffre d’Affaire hors RFA clients prise en compte est le niveau de réalisation du même mois de l’année précédente (N-1).
- Cet objectif (N-1) de CA est comparé à la réalisation mensuelle CA du portefeuille de l’ATC.
- Minoration des montants de prime en fonction du niveau d’encours clients du portefeuille clients facturés.
- Les montants de primes peuvent être minorés en fonction du ratio suivant :
- Ratio modérateur = 1 - _Retard>1 mois____
- Encours crédit total
MONTANT DE LA PRIME
Le montant mensuel de la prime est forfaitaire et pré-défini dans la grille de progressivité ci-dessous, en fonction de la performance croisée sur les deux critères définis au chapitre précédent. La grille de prime est identique pour tous les ATC VL. Le ratio d’encours clients peut venir minorer ces montants de prime.
CHIFFRE D'AFFAIRE portefeuille en évolution n-1
Borne Inf
Borne Sup
>=n-1 et <1%
>=1% et <2%
>=2% et <3%
>=3% et <4%
>=4% et <6%
>=6% et <8%
>=8% et <10%
>=10%
MARGE BRUTE portefeuille en milliers d'Euros
Inf700
300 €310 €
330 €
360 €
400 €
450 €
525 €
625 €
SupEgal700
Inf750
320 €330 €
350 €
380 €
420 €
470 €
545 €
645 €
SupEgal750
Inf800
340 €350 €
370 €
400 €
440 €
490 €
565 €
665 €
SupEgal800
Inf850
360 €370 €
390 €
420 €
460 €
510 €
585 €
685 €
SupEgal850
Inf900
380 €390 €
410 €
440 €
480 €
530 €
605 €
705 €
SupEgal900
Inf950
400 €410 €
430 €
460 €
500 €
550 €
625 €
725 €
SupEgal950
Inf1000
450 €460 €
480 €
510 €
550 €
600 €
675 €
775 €
SupEgal1000
Inf1050
500 €510 €
530 €
560 €
600 €
650 €
725 €
825 €
SupEgal1050
Inf1100
550 €560 €
580 €
610 €
650 €
700 €
775 €
875 €
SupEgal1100
Inf1150
600 €610 €
630 €
660 €
700 €
750 €
825 €
925 €
SupEgal1150
Inf1200
650 €660 €
680 €
710 €
750 €
800 €
875 €
975 €
SupEgal1200
Inf1250
700 €710 €
730 €
760 €
800 €
850 €
925 €
1 025 €
SupEgal1250
Inf1300
750 €760 €
780 €
810 €
850 €
900 €
975 €
1 075 €
SupEgal1300
Inf1350
800 €810 €
830 €
860 €
900 €
950 €
1 025 €
1 125 €
SupEgal1350
Inf1400
850 €860 €
880 €
910 €
950 €
1 000 €
1 075 €
1 175 €
SupEgal1400
Inf1450
900 €910 €
930 €
960 €
1 000 €
1 050 €
1 125 €
1 225 €
SupEgal1450
Inf1500
950 €960 €
980 €
1 010 €
1 050 €
1 100 €
1 175 €
1 275 €
SupEgal1500
Inf1550
1 000 €1 010 €
1 030 €
1 060 €
1 100 €
1 150 €
1 225 €
1 325 €
SupEgal1550
Inf1600
1 050 €1 060 €
1 080 €
1 110 €
1 150 €
1 200 €
1 275 €
1 375 €
SupEgal1600
Inf1650
1 100 €1 110 €
1 130 €
1 160 €
1 200 €
1 250 €
1 325 €
1 425 €
SupEgal1650
Inf1700
1 150 €1 160 €
1 180 €
1 210 €
1 250 €
1 300 €
1 375 €
1 475 €
SupEgal1700
Inf1750
1 200 €1 210 €
1 230 €
1 260 €
1 300 €
1 350 €
1 425 €
1 525 €
SupEgal1750
Inf1800
1 250 €1 260 €
1 280 €
1 310 €
1 350 €
1 400 €
1 475 €
1 575 €
SupEgal1800
Inf1850
1 300 €1 310 €
1 330 €
1 360 €
1 400 €
1 450 €
1 525 €
1 625 €
SupEgal1850
Inf1900
1 350 €1 360 €
1 380 €
1 410 €
1 450 €
1 500 €
1 575 €
1 675 €
SupEgal1900
Inf1950
1 400 €1 410 €
1 430 €
1 460 €
1 500 €
1 550 €
1 625 €
1 725 €
SupEgal1950
Inf2000
1 450 €1 460 €
1 480 €
1 510 €
1 550 €
1 600 €
1 675 €
1 775 €
SupEgal2000
Inf2050
1 500 €1 510 €
1 530 €
1 560 €
1 600 €
1 650 €
1 725 €
1 825 €
SupEgal2050
Inf2100
1 550 €1 560 €
1 580 €
1 610 €
1 650 €
1 700 €
1 775 €
1 875 €
SupEgal2100
1 600 €
1 610 €
1 630 €
1 660 €
1 700 €
1 750 €
1 825 €
1 925 €
Pour toutes les catégories D’ATC, TI, agricole ou VL :
- La comparaison du nombre de jours ouvrés pouvant avoir un impact selon les mois de
- l’année N et N-1, cet effet sera pris en compte dans les caculs selon la formule suivante :
- Variation CA (N/N-1) = CA mois N/nb de jours ouvrés moins N
CA mois N-1/Nb de jours ouvrés mois N-1
La prise en compte du personnel à temps partiel
Incidence des absences sur le calcul de la prime
- Maintien de prime mensuelle en cas de maladie ou d’accident du travail
- Calcul de la prime mensuelle en cas d’absence autres que la maladie et l’accident du travail
Sans être exhaustives les absences prisent en compte dans ce cadre sont notamment les suivantes :
ABSENCE AUTORISEE NON PAYEE
CHOMAGE TECHNIQUE
CONGE INDIVIDUEL DE FORMATION
CONGES RECLASSEMENT
CONGES SANS SOLDE
MISE A PIED CONSERVATOIRE
MISE A PIED SANCTION
ABSENCE NON JUSTIFIEE
CONGE PARENTAL
CONGE CREATION ENTREPRISE
CONGE SABATIQUE
- Préavis non effectué
Les primes individuelles d’activité afférentes au temps de préavis non effectué sont calculés sur la moyenne des primes individuelles perçues au titre des trois derniers mois connus à la date du début du préavis non efectué.
Coefficient d’accès à la prime
Ce coefficient d’accès est au moins égal à 0.30.
Fait à Grenoble le 22/02/18
Euromaster FranceSyndicat Autonome du Personnel
CGTForce Ouvrière
Mise à jour : 2018-04-18
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2018-04-18
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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