INDEMNITES DE DEPLACEMENT & AUTRES PRIMES ET INDEMNITES DE METIER
Entre
l’Entreprise EUROVIA ALPES dont le siège social est situé 4 Rue du Drac, Espace Comboire, 38 434 ECHIROLLES représentée par M., Président,
Et
Les organisations syndicales suivantes :
-
C.F.D.T.représentée par M.
-
C.F.T.Creprésentée par M.
- C.G.Treprésentée par M.
-
FO représentée par M.
Préambule
Le présent protocole d’accord fixe les nouvelles valeurs de primes et indemnité de métier prévues par le protocole d’accord signé le 21 janvier 2019.
Ce protocole d’accord annule et remplace les accords, usages et décisions unilatérales antérieurs précédemment en vigueur au sein de la société ayant les mêmes objets que ceux traités dans le présent protocole (petits déplacements, grands déplacements, indemnités et primes diverses de métier).
Champ d’application et date d’effet
Ce protocole d’accord s’applique à l’ensemble du personnel de l’Entreprise EUROVIA ALPES. Il prend effet à compter du 1er janvier 2019.
Durée de l’accord
Ce protocole peut être dénoncé par l’une des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception. En cas de modifications législatives ou réglementaires, les parties conviennent de se réunir sans délai, afin d’en peser les effets et de convenir des modifications nécessaires le cas échéant.
Publicité et Adhésion
Le présent accord sera déposé auprès du secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes et auprès des services de la DIRECCTE. Un exemplaire original sera remis aux délégués syndicaux. L’accord sera affiché sur les panneaux prévus à cet effet.
Toute Organisation syndicale non signataire pourra adhérer au présent accord par lettre recommandée avec accusé de réception adressée à la Direction et autres Organisations syndicales signataires.
A Voiron, le 21 janvier 2019
En 7 exemplaires originaux.
Pour les Organisations syndicales : Pour l’Entreprise EUROVIA ALPES :
