Accord d'entreprise EUROVIA LYON

Protocole d'Accord INDEMNITES DE DEPLACEMENT, AUTRES PRIMES ET INDEMNITES DE METIER 2024

Application de l'accord
Début : 01/04/2024
Fin : 01/01/2999

37 accords de la société EUROVIA LYON

Le 12/02/2024


EUROVIA LYON

PROTOCOLE D’ACCORD

INDEMNITES DE DEPLACEMENT, AUTRES PRIMES ET INDEMITES DE METIER

2024

Entre

l’Entreprise EUROVIA LYON représentée par Monsieur XXXX, Chef d’Agence dûment mandaté à cet effet,


Et

Les organisations syndicales suivantes :

- C.F.E-C.G.Creprésentée par M. XXXX, Délégué Syndical

- C.G.T.représentée par M. XXXX, Délégué Syndical

- F.O.représentée par M. XXXX, Délégué Syndical

Préambule

Le présent accord revalorise les primes de métiers prévues par le protocole d’accord signé le 11 septembre 2002 puis par ses divers avenants.

Ce protocole d’accord annule et remplace les accords, usages et décisions unilatérales antérieurs précédemment en vigueur au sein de la société ayant les mêmes objets que ceux traités dans le présent protocole (primes et indemnités de métier).


Champ d’application et date d’effet

Cet accord d’entreprise s’applique à l’ensemble du personnel de la SAS EUROVIA LYON.
Il prend effet à compter du 1er avril 2024.

Dispositions


Il est décidé de revaloriser les primes de la manière suivante :


  • Indemnité kilométrique


Tout salarié utilisant de manière occasionnelle, à la demande de l’Entreprise via l’établissement d’un ordre de mission, son véhicule personnel, se verra attribuer une indemnité kilométrique conforme au barème publié annuellement par la Direction du Matériel et des Investissements du Groupe EUROVIA.







Durée de l’accord


Ce protocole peut être dénoncé par l’une des parties signataires par lettre recommandée avec accusé de réception.
En cas de modifications législatives ou réglementaires, les parties conviennent de se réunir sans délai, afin d’en peser les effets et de convenir des modifications nécessaires le cas échéant.

Publicité et Adhésion

Le présent accord sera déposé auprès du secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes et sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail.
Un exemplaire sera remis aux représentants du personnel.
L’accord sera affiché sur les panneaux prévus à cet effet.

Toute Organisation syndicale non-signataire pourra adhérer au présent accord par lettre recommandée avec accusé de réception adressée à la Direction et autres Organisations syndicales signataires.


Fait à Vernaison, le 12 Février 2024

En 4 exemplaires originaux.



Pour les Organisations syndicales : Pour l’Entreprise EUROVIA LYON :
M. XXXX
Pour la C.F.E-C.G.C. :

M. XXXX

Pour la C.G.T :

M. XXXX







POUR F.O :
M. XXXX

Mise à jour : 2024-03-26

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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