A la suite des réunions paritaires des 20 Mars et 06 Avril 2018 portant sur la politique salariale de la société EVERGLASS pour 2018, un accord a été signé ce jour avec les organisations syndicales représentatives de la société.
Dans le cadre du présent accord, les mesures suivantes s’appliqueront :
Emploi
Dans le cadre d’un pacte social concourant au développement de la société EVERGLASS, la Direction s’engage à réaliser
5 embauches en CDI dans le courant de l’année 2018 (dont au moins 2 sur le site de Rozet-Saint-Albin et 2 sur le site de Châteaubernard).
Salaires
Pour les catégories Ouvriers, Employés, Techniciens et Agents de Maîtrise
+ 1,4 % d’augmentation générale au 1er Avril 2018.
La Direction réaffirme son engagement de poursuivre l’examen des situations individuelles des salariés et de procéder à des révisions ou promotions individuelles basées sur la reconnaissance et le développement des compétences professionnelles.
A cet effet, une enveloppe de
0,10 % de la masse salariale des catégories professionnelles non cadres y sera consacrée.
A compter du 1er Avril 2018, la remise en place d’une prime d’ancienneté pour les catégories professionnelles non cadres, aux conditions suivantes :
Prime d’ancienneté versée mensuellement aux salariés à partir de 5 ans d’ancienneté, selon le barème suivant :
Ancienneté Montant (% du salaire de base) 5 ans 5% 6 ans 6% 7 ans 7% 8 ans 8% 9 ans 9% 10 ans 10% 11 ans 11% 12 ans 12% 13 ans 13% 14 ans 14% 15 ans 15%
Pour les personnes ayant droit (salariés EVERGLASS embauchés avant 2010) et dont la moyenne actuelle de la prime d’ancienneté est de 11,7% du salaire de base au 1er janvier 2018, la revalorisation de la valeur d’indexation se fera en quatre étapes :
12,5 % du salaire de base au 1er avril 2018 ;
13,5 % du salaire de base à la clôture des NAO EVERGLASS 2019 ;
14,5 % du salaire de base à la clôture des NAO EVERGLASS 2020 ;
Arriver au plafond des
15 % du salaire de base, à la clôture des NAO EVERGLASS 2021.
Pour la catégorie Cadres
L’augmentation de la catégorie Cadre sera au moins égale aux augmentations des autres catégories.
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties.
