AVENANT A L’ACCORD D’ENTREPRISE DU 19 MAI 2025 RELATIF AUX AVANTAGES SOCIAUX, LA QUALITE DE VIE ET LES CONDITIONS DE TRAVAIL ET AUX CONGES SPECIAUX AU SEIN DE LA SOCIETE EXTIME FOOD AND BEVERAGE PARIS
Entre
La Société EXTIME FOOD & BEVERAGE PARIS,
Société par actions simplifiée au capital de 4 283 351,04 euros, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Bobigny sous le numéro 841 723 067, dont le siège social est sis 4 rue de la Haye, 93290 TREMBLAY-EN-FRANCE, Représentée par
X, agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines,
D’une part,
Et
Les organisations syndicales représentatives au sein de la société EXTIME FOOD & BEVERAGE PARIS :
La CGT représentée par X, et/ou X, et/ou X,
SUD, représentée par X et/ou X et ou X,
La CFTC représentée par X, et/ou X et/ou X,
L’UNSA, représentée par X, et/ou X et/ou X
D’autre part.
Article 1 : Modification de l’article 8 – Durée et date d’entrée en vigueur de l’accord avantages sociaux signé le 19 mai 2025
L’article 8 – Durée et date d’entrée en vigueur de l’accord sur les avantages sociaux signé le 19 mai 2025 est réécrit comme suit :
Article 8 – Durée et date d’entrée en vigueur de l’accord
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il prend effet à compter du 1er juin 2025, sauf pour les articles prévoyant une date précise pour leur entrée en vigueur.
Les autres dispositions de l’accord non traitées dans ce présent avenant restent inchangées.
Cet avenant sera annexé à l’accord sur les avantages sociaux signé le 19 mai 2025.
Article 2 – Dépôt de l’avenant et publicité
Conformément aux articles L.2231-6, L.2261-1, L.2262-8, D.2231-2 du Code du travail, le présent accord sera déposé par voie numérique auprès de la Direction régionale et interdépartementale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DRIEETS).
Un exemplaire sera également remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud’hommes.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives dans l’entreprise et non signataires de celui-ci.
Enfin, mention de cet accord sera faite sur les panneaux réservés à la direction pour sa communication avec le personnel.
Fait à Tremblay en France,
le 05/06/2025
En 5 exemplaires
Pour la Société Extime Food and Beverage PARIS
X
Directrice des ressources humaines
Pour les organisations syndicales représentatives
Les organisations syndicales représentatives au sein de la société EXTIME FOOD & BEVERAGE PARIS :
