Evolution annuelle moyenne de la grille des salaires de 1.65%.
Cette grille de salaires sera appliquée au salaire du mois d’août 2025 avec effet rétroactif depuis le 1er juillet 2025.
Autres points abordés
2.1 Congés d’ancienneté
Les dispositions conventionnelles prévoient les mesures suivantes en matière de congés d’ancienneté :
1 jour de congé d’ancienneté supplémentaire dès 15 ans d'ancienneté ;
2 jours de congé d’ancienneté supplémentaire dès 20 ans d'ancienneté
3 jours de congé d’ancienneté supplémentaire dès 25 ans d'ancienneté
Les parties décident de compléter ces dispositions de la manière suivante :
4 jours de congé d’ancienneté supplémentaire dès 30 ans d'ancienneté
5 jours de congé d’ancienneté supplémentaire dès 35 ans d'ancienneté
Ces jours de congés supplémentaires s’appliquent aux congés payés acquis en 2024-2025. Ils seront donc intégrés au compteur Congés Payés du mois d’août 2025, congés à solder avant le 31 mai 2016.
Les salariés remplissant les conditions d’ancienneté au 31 mai 2025 se verront attribuer les congés d’ancienneté supplémentaires définis ci-dessus. Les critères d’attribution sont identiques aux dispositions conventionnelles.
2.2 Autres
Un accord d’intéressement groupe Maïsadour est en cours de négociation.
L’accord d’intéressement Fermiers du Gers arrivant à échéance le 30 juin 2025, les parties souhaite attendre la signature de l’accord groupe pour échanger sur l’intéressement Fermiers du Gers.
