NEGOCIATION ANNUELLE sur les SALAIRES EFFECTIFS, la DUREE EFFECTIVE et l'ORGANISATION du TRAVAIL de la SOCIETE Fives FCB
PROTOCOLE d’ACCORD
Suite aux réunions de négociation salariale des 13 décembre 2023, 20 décembre 2023, et 12 janvier 2024, la Direction fait les propositions suivantes
pour 2024 aux délégués syndicaux :
Augmentation de salaire
Augmentation globale moyenne au 1er janvier 2024 de 2%.
Primes individuelles
Versement de primes individuelles représentant fonction de performances et d’évènements exceptionnels.
Ecart de rémunérations entre les hommes et les femmes
La Direction s’assurera, lors du processus des augmentations de salaires et des promotions, de l’égalité de traitement entre les femmes et les hommes de la société à qualification, compétence et expérience comparables.
Prime de transport
Pour 2024 :
La prime de transport sera de 400 euros nets pour les salariés utilisant leur véhicule personnel afin de se rendre au travail ;
Une prise en charge à hauteur de 75% sera accordée pour les salariés empruntant les transports en commun pour se rendre au travail.
Restauration
Revalorisation du Titre Restaurant à compter du 01 Janvier 2024 à hauteur de 10 euros décomposé comme suit :
Participation employeur de 60% correspondant à 6 €
Participation salariée de 40% correspondant à 4 €
Président L'organisation Syndicale CFDT représentée par
