PROTOCOLE D’ACCORD DANS LE CADRE DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE 2025
Entre : La société Flo Europe représenté par son directeur
D’une part
Et
L’organisation syndicale CGT représentée par le délégué syndical. L’organisation syndicale CFE-CGC représentée par le délégué syndical L’organisation syndicale CFDT représentée par la déléguée syndicale
D’autre part
La direction a présenté la situation de la société et les perspectives à venir, avec notamment un contexte de baisse des prix auprès de nos clients au regard de la concurrence chinoise, des pertes qui restent à un niveau élevé et un projet structurant pour notre avenir avec un gobelet sans plastique. Ce projet a été repoussé en 2024 de mai à décembre ce qui a impacté négativement les prévisions de chiffre d’affaire.
La direction a également rappelé que les augmentations 2024 ont été à hauteur de 3.7% en moyenne pour une inflation à 2%.
En conséquence, il a été convenu ce qui suit :
Augmentation de salaire :
La direction accorde une augmentation de 1.9% avec rétroactivité au 1er janvier 2025.
Prise en charge des jours enfants malades :
La direction accorde une autorisation d’absence rémunérée après la remise d’un justificatif pour un salarié qui a la charge effective et permanente d’un enfant de moins de 16 ans. Cette autorisation d’absence est attribuée dans les conditions suivantes cumulatives :
3 jours maximum par salarié et par année civile quel que soit le nombre d’enfant
Rémunération à hauteur de 80% de la rémunération brute que le salarié aurait perçu s’il avait travaillé.
Possibilité de fractionner en demi-journée.
Le salarié doit informer l’employeur de son absence par tous les moyens dès le début de son absence et transmettre à ce dernier dans les 48h un certificat médical au nom de l’enfant justifiant son état de santé.
Dépôt :
Cet accord sera déposé par l’employeur auprès de la Direction Départementale du Travail et de la Formation professionnelle d’Arras, et au secrétariat-greffe du Conseil des prud’hommes de Béthune.
Fait à Ruitz, le 20/03/2025
Signature direction Flo Signature CGT Signature CFE-CGC
