Accord d'entreprise FONDATION D'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE D'INSPIRATION CHRETIENNE

Avenant à l'accord sur la prime décentralisée 2022

Application de l'accord
Début : 01/01/2022
Fin : 31/12/2022

23 accords de la société FONDATION D'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE D'INSPIRATION CHRETIENNE

Le 08/09/2022










AVENANT A L’ACCORD

RELATIF

A LA PRIME DECENTRALISEE 2022


AVENANT A L’ACCORD RELATIF A LA PRIME DECENTRALISEE 2022

Entre

La Fondation FASSIC, dont le siège social est situé 16 rue Valentin Haüy à Angers (49100), identifiée par le SIREN n° 835136367 représentée par, , agissant en qualité de Directeur Général

D’une part


Et


Les organisations syndicales représentatives des salariés :


Le syndicat CFDT, représenté par

Le syndicat FO, représenté par

D’autre part



Préambule


Les modalités d’attribution et la périodicité du versement de la prime décentralisée pour l’année 2022 ont fait l’objet d’un accord entre l’employeur et les organisations syndicales représentatives, en date du 4 novembre 2021.

Dans le cadre des négociations, plusieurs options avaient été envisagées pour la durée d’absence ne donnant pas lieu à abattement qui figure à l’article 3 de l’accord. Les circonstances actuelles conduisent à revoir la position adoptée à l’époque.

Objet DE L’AVENANT


Le présent avenant a pour objet de modifier l’article 3 « Modalités d’attribution » de l’accord susmentionné de la façon suivante :

Au lieu de :
« Toutefois, les six premiers jours d’absence intervenant au cours de l’année civile (du 1er janvier au 31 décembre 2022) ne donnent pas lieu à abattement. »

Lire :
« Toutefois, les dix premiers jours d’absence intervenant au cours de l’année civile (du 1er janvier au 31 décembre 2022) ne donnent pas lieu à abattement. »
Cette modification est effectuée à titre exceptionnel en raison de la situation de crise aigüe que connaît notre secteur d’activité (covid + pénurie de personnel). Elle n’est pas appelée à être pérennisée.

Le présent avenant ne modifie pas les autres termes de l’accord.

Le présent avenant sera diffusé dans chaque établissement de la FASSIC par voie d'affichage sur les panneaux de la Direction.
Il sera déposé sur la plateforme numérique « Téléaccords », accessible depuis le site internet dédié, accompagné des pièces prévues à l'article D. 2231-7 du Code du Travail.
Un exemplaire sera également remis au greffe du Conseil de Prud'hommes d’Angers.

En application de l’article A3.1.3 de la convention collective du 31 mars 1951, le présent avenant n’est pas soumis à la procédure d’agrément prévu à l’article L 314-6 du code de l’action sociale et des familles.


Fait à Angers, le 8 septembre 2022
En 5 exemplaires originaux
(dont 2 pour chaque Délégué Syndical)


Pour la Fondation FASSIC :

Le Directeur Général



Pour les organisations syndicales représentées :

Délégué Syndical CFDT



Délégué Syndical FO

Mise à jour : 2022-11-08

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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