Réunion NAO n°1 du 26-11-2019, information du chef d’entreprise :
Présents : Mme X (membre titulaire) – M. Y. (membre titulaire) - M. Z. (membre suppléant)
Rappel augmentation
2019 :
L’augmentation moyenne entreprise retenue pour
2019 a été de 2.76% de la masse salariale.
Par collège : Augmentation moyenneAugmentation miniAugmentation maxi
collège ouvrier
3.23%
1.77%
5.18%
collège ETAM
2.54%
2.08%
3.86%
collège cadre
2.78%
2.34%
3.19%
Proposition du chef d’entreprise pour l’exercice 2020 :
L’inflation moyenne à septembre 2019 est de 1.12%. La direction propose un niveau d’augmentation qui se situera entre
2.3% et 2.5%.
(Pourcentage d’augmentation en moyenne, en masse et en niveau toutes catégories confondues.)
Demande des membres titulaires représentants du personnel :
Lors des négociations, les membres du CSE n’acceptent pas le niveau d’augmentation moyen proposé. Les membres du CSE demandent que le niveau moyen d’augmentation entreprise soit à minima également au niveau 2019 soit 2.8%.
Réunion NAO n°2 du 28/01/2020 :
Présents : Mme X. (membre titulaire) - M. Y. (membre titulaire) – M. W. (membre titulaire) – M. V. (membre titulaire)
Augmentation moyenne de l’entreprise retenue pour Janvier 2020 par la direction :
L’augmentation moyenne entreprise retenue pour
2020 est de 3.01%.
Calcul issu du tableau revue rémunération salariale R1 présents/présents (présents au 01/01/2019 – présents au 31/12/219
Par collège : Augmentation moyenneAugmentation miniAugmentation maxi
collège ouvrier
3.50%
2.3%
6.1%
collège ETAM
2.59%
1.8%
6.4%
collège cadre
3.01%
1.96%
8.26%
Evolution :
Collège Ouvrier : Trois promotions :
1 salarié : évolution de coefficient 140 à 150 2 salariés : changement de statut ouvrier à ETAM classification D
Collège ETAM : Une promotion :
1 salarié : changement de statut ETAM à cadre B
Constat :
Les membres du CSE valident la proposition de la direction.
