Accord d'entreprise GELMER
NAO 2022-2023
Application de l'accord
Début : 01/04/2022
Fin : 31/05/2023
Début : 01/04/2022
Fin : 31/05/2023
7 accords de la société GELMER
Le 23/05/2022
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
- Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
GELMER - WIMILLE
NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2022
Etaient présents :La Direction :
Délégués syndicaux
XXXCGT XXX CGT XXX CGT XXX CFDTassisté de XXX XXX
XXX FO
PROCES-VERBAL D’ACCORD
NAO 2022
Les réunions de négociations annuelles obligatoires se sont tenues les :- 05 avril 2022,
- 04 mai 2022,
- 18 mai 2022,
- 23 mai 2022,
Et ont pu aboutir à un accord.
Selon les termes du procès-verbal de la réunion du 23 mai 2022, voici l’accord final des négociations annuelles obligatoires 2022 :
- Augmentation de 85 euros brut pour l’ensemble des salariés de Gelmer à temps plein (à compter du 1er avril 2022)
En vertu de quoi, il est rédigé ce présent procès-verbal d’accord.
La séance est levée à 17 heures.
Fait à Wimille, le 23 mai 2022
Directeur GénéralResponsable Ressources Humaines,
(CFDT)
(CGT)
(FO)
Mise à jour : 2022-07-08
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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