Accord d'entreprise GIE AGORA

avenant restauration

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

3 accords de la société GIE AGORA

Le 26/01/2018


Avenant n° 2 à l’Accord de substitution àl’accord d'entreprise relatif à la revalorisation de la participation de l'entreprise aux frais de repas

en date du 9 janvier 2013

Entre les soussignés :


Le GIE AGORA,

Dont le siège social est situé 19 rue de Paris, CS 50070 – 93013 BOBIGNY Cedex
Représenté par son Directeur

D’une part,

Le syndicat CFTC, représenté par

Le syndicat CGT, représenté par

Le syndicat FGA CFDT, représenté par

Le syndicat FO, représenté par


D’autre part,


Il a été conclu l’avenant ci-après.

Préambule

Le présent avenant a pour objet de revaloriser la participation employeur de 0.30 € aux frais de repas, pour l’ensemble des dispositifs existants et par conséquent de revaloriser la valeur faciale des tickets restaurant.

Il modifie les articles 2 et 3 de l’accord de substitution à l’accord d’entreprise relatif à la revalorisation de la participation de l’entreprise au frais de repas en date du 9 janvier 2013.

Conformément à l’article L 2261-8 du code du travail, les dispositions arrêtées par le présent avenant se substituent de plein droit aux stipulations de l’accord précité qu’elles modifient.
Les autres articles de l’accord restent inchangés.






L’Article 2 « Subvention des repas pris au restaurant d’entreprise du Clos Maury » est modifié comme suit :

« La participation de l’employeur aux frais de repas pris au restaurant entreprise du Clos Maury  est portée à 3.55 €. »

L’Article 3 « Tickets restaurant » est modifié comme suit :

« La valeur faciale des titres restaurant est adaptée afin de tenir compte des spécificités de chacun des sites :

Concernant les salariés du site d’Avelin :
La valeur faciale du ticket restaurant est portée à 8 €.

Concernant les salariés du site de Montauban ayant décidé de bénéficier des tickets restaurant :
La valeur faciale du ticket restaurant est portée à 3.50 €.

L’achat des titres restaurant est assuré conjointement par l’employeur et les salariés dans les mêmes proportions : la part patronale étant à son maximum légal de 60 %. »

Date d’effet et durée

Cet avenant ne constitue pas un engagement unilatéral de l’employeur mais un avenant comportant comme conditions suspensives l’agrément ministériel et le respect des règles de validité relatives à la conclusion des accords collectifs prévus par la Loi.
Le présent avenant prendra effet sous réserve de son agrément, au 1er jour du mois suivant la date d’agrément. Il est conclu à durée indéterminée.

Dépôt

Le présent avenant est établi en six exemplaires pour remise à chaque organisation syndicale et dépôt dans les conditions prévues aux articles L 2231-6 et D 2231-2 du Code du Travail.

Fait à Montauban le 26/01/2018

Pour le GIE AGORA Pour les organisations Syndicales

,

Directeur, CFTC


,

CGT


,

FGA CFDT


,

FO

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