Accord d'entreprise GRAND PARIS AMENAGEMENT

Avenant 2 modificatif à l'Accord collectif d'entreprise du 30 novembre 2016 portant sur la mise en place d'un régime non responsable de remboursement complémentaie aux frais médicaux

Application de l'accord
Début : 01/01/0020
Fin : 01/01/2999

24 accords de la société GRAND PARIS AMENAGEMENT

Le 06/11/2019


Avenant 2 modificatif à l’Accord collectif d’entreprise

du 30 novembre 2016 portant sur la mise en place d’un régime non responsable de remboursement complémentaire aux frais médicaux

Entre
Grand Paris Aménagement, dont le siège social est situé Parc du pont de Flandre au 11 rue de Cambrai PARIS 19ème, représentée par son Directeur général ,
d'une part,
et
Le syndicat CFDT représenté par, délégué syndical
Le syndicat FO représenté par, délégué syndical 
d'autre part,

après avoir pris acte :
  • du déséquilibre du régime complémentaire de frais de santé de Grand Paris Aménagement des années 2017 et 2018 ;
  • des hausses de prises en charge intervenues en 2019 et prévues au budget de financement de la sécurité sociale pour 2020 (honoraires de consultations, forfait hospitalier, mise en place progressive de la réforme du « reste à charge 0 »…) ;
Il est arrêté et convenu ce qui suit :

Article 1er – Taux de cotisation relatif au régime de frais médicaux

A compter du 1er janvier 2020, l’article 4 de l’accord est modifié comme suit :
Les salariés peuvent, pour eux-mêmes et leur famille, adhérer à ce régime facultatif.
Les cotisations servant au financement du régime facultatif sont fixées dans les conditions suivantes :

 

REPARTITION DE LA COTISATION MENSUELLE

cotisation globale mensuelle

 

FINANCEMENT SALARIAL

FINANCEMENT Patronal

Isolé

100%
0%
+ 0,46 % PMSS

Famille

100%
0%
+ 1,25 % PMSS

Les salariés prennent en charge l’intégralité de la cotisation supplémentaire afférente à cette couverture. Un engagement minimal de deux ans, est demandé lors de l’adhésion à ce régime facultatif.

Article 2 – Dépôt et publicité

Conformément aux articles L.2231-5 et suivants du code du travail, comprenant notamment l’article L.2231-5-1 modifié par la loi 2018-217 du 29 mars 2018 concernant la publicité dans une base de données nationale, un exemplaire du présent avenant sera déposé électroniquement auprès de la direction départementale du travail et de l’emploi, ainsi qu’au secrétariat greffe du conseil de prud’hommes du lieu de sa conclusion.
En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.
Fait en 4 exemplaires originaux à Paris, le

Pour Grand Paris Aménagement :Pour le syndicat CFDT,





Pour le syndicat FO,
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