Accord d'entreprise GSM

Accord Négociation Collective Annuelle pour 2019 sur les salaires

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

11 accords de la société GSM

Le 16/01/2019


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GSM

Direction des Ressources Humaines
Les Technodes – 78931 Guerville Cedex - France

NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE

POUR 2019 ACCORD D’ENTREPRISE

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NEGOCIATION COLLECTIVE ANNUELLE

POUR 2019 ACCORD D’ENTREPRISE


ENTRE LES SOUSSIGNES :

La Société GSM, Société par Actions Simplifiée au capital de 18 675 840 euros, dont le siège social est situé, site des Technodes 78930 Guerville (Yvelines), immatriculée au RCS de Versailles sous le n° 572 165 652


et ses filiales :


. EURARCO, S.A. au capital de 1 520 000 euros, siège social Le Crotoy

(80550) – Chemin de Barre Mer, Saint Firmin les Crotoy, immatriculé eau

RCS d’ABBEVILLE sous le n° 783 794 365

. GRANULATS DE LA DROME, Société par Actions Simplifiée

au capital de 40 000 euros, siège social Saint Jean de Védas, (34437), Parc St Jean – Zac du Mas de Grille, immatriculée au RCS de Montpellier sous le n° 439 251 681


dénommées «la société » dans la suite du texte,

représentées par xx, agissant en qualité de Directeur Général de la société GSM.,


D’UNE PART,

ET :


les Organisations Syndicales :


  • FO, représentée par xx, Délégué Syndical Central

  • CFDT, représentée par xx Déléguée Syndicale Centrale




D’AUTRE PART,



Il a été convenu d’arrêter ce qui suit à l’issue des négociations tenues en vertu des articles
L 2242-1 et suivants du Code du travail


ARTICLE 1 : Mesures salariales

Les mesures salariales ci-après concernent le personnel ETAM et Ouvriers de la Société GSM et ses filiales :

Les dispositions suivantes ont été décidées :

  • Au 1er janvier 2019, une augmentation générale de 1,9% du salaire de base (référence 31 décembre 2018)

  • Au 1er juillet 2019, une augmentation générale de 0,4% du salaire de base

La prime de vacances étant calculée sur le salaire de base, elle augmentera proportionnellement à celle-ci.

  • Une enveloppe minimum de 47 000 euros sur la masse salariale 2019, sera réservée au versement d’augmentations individuelles à compter du 1er juillet 2019.

ARTICLE 2 : Autres dispositions

  • Tickets restaurants

Une revalorisation des tickets restaurants à 8,70 euros en valeur faciale, avec une participation employeur à hauteur de 5,20 euros.

  • Médailles du travail

Les médailles du travail sont revalorisées,

 
MEDAILLE
ANNEES
GSM et filiales

Valeur révisée

GOUVERNEMENT
ARGENT
20 ANS
315

340


VERMEIL
30 ANS
540

565


OR
35 ANS
705

730


GRAND OR
40 ANS
870

895

 
 
 
 

 

CCN
BRONZE
15 ANS
270

280


ARGENT
30 ANS
500

510


VERMEIL
40 ANS
650

660

 
 
 
 

 

GROUPE
SOCIETE
20 ANS
215

230


ARTICLE 3 – Durée - dépôt


Le présent accord est conclu pour une durée d’un an à compter du 1er janvier 2019, à l’exception des mesures de l’article 2 qui sont à durée indéterminée.

Conformément aux dispositions légales, le présent accord sera déposé :

  • en deux exemplaires à la Direccte Ile de France (Unité Territoriale des Yvelines) dont une version sur support papier signée des parties et une version sur support électronique,

  • et en un exemplaire au Conseil de Prud’hommes de Mantes la Jolie.

En outre, un exemplaire sera établi pour chaque partie.

Le présent accord sera notifié à l’ensemble des organisations syndicales représentatives. Cette formalité sera effectuée par la remise, après signature d’un exemplaire du présent accord à toutes les organisations syndicales.

Il sera affiché dans l’entreprise dès son entrée en vigueur.

Fait à Guerville, en 5 exemplaires, le 16 janvier 2019


Pour le syndicat CFDTPour la Société GSM




xxxx



Pour le syndicat FO




xx
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