Accord d'entreprise HOTEL LIBERIA

Procès Verbal de la négociation annuelle obligatoire année 2023

Application de l'accord
Début : 01/01/2023
Fin : 31/12/2023

6 accords de la société HOTEL LIBERIA

Le 26/07/2023


PROCES VERBAL DE LA NEGOCIATION ANNUELLE OBLIGATOIRE INTERVENUE ENTRE L’ORGANISATION SYNDICALE ET LA DIRECTION AU TITRE DE L’ANNEE 2023

Entre :

La Société LIBERIA Hôtel Villa des Artistes,
ET
La CFDT,
Il a été convenu de ce qui suit :


Article 1 : Rappel de la procédure mise en œuvre

Par courrier remis en main propre le 3 mai 2023 au Délégué syndical en fonction auprès de l’établissement, la Direction a convoqué l’organisation syndicale pour le 17 mai 2023.
Le 17 mai 2023 se tenait la réunion préparatoire. Au cours de cette réunion, la CFDT seule présente était invitée à solliciter les documents dont elle souhaitait se voir remettre copie. Par ailleurs, les parties fixaient ensemble le calendrier de la négociation annuelle obligatoire soit 3 réunions les 7 juin 2023, 15 juin 2023 et 19 juillet 2023.
Une dernière réunion se tenait le 25 juillet 2023.


Article 2 : Revendication de la part des organisations syndicales :

Au cours des différentes réunions les revendications des organisations syndicales étaient les suivantes :
  • Une augmentation de salaire de 3%
  • Mise en place d’un 13ème mois. Le versement de cette prime pourrait être mensuel.














Article 3 : Proposition de la direction :

La direction a proposé au cours des différentes réunions :
1 - En date du 19 juillet 2023 ainsi qu’en date du 25 juillet 2023 : une augmentation générale de 3% à compter du 1er août 2023.
Pour autant, cette augmentation générale est réservée uniquement aux salariés ayant une ancienneté continue au sein de la société de plus de 3 mois à la date de la signature du procès-verbal de la NAO.


Article 4 : Accord des parties

Au terme des négociations intervenues entre les parties, les parties ont convenu de ce qui suit : En date du 19 juillet 2023 ainsi qu’en date du 25 juillet 2023 : une augmentation générale de 3% à compter du 1er août 2023.
Pour autant, cette augmentation générale est réservée uniquement aux salariés ayant une ancienneté continue au sein de la société de plus de 3 mois à la date de la signature du procès-verbal de la NAO.


L’organisation syndicale a fait part de son accord sur ces éléments en foi de quoi, il a été établi le présent accord clôturant les négociations annuelles obligatoires.

Paris, le 26 juillet 2023
La DirectionLa CFDT




Mise à jour : 2024-05-13

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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