Accord d'entreprise HP FRANCE SAS

Avenant n°2 à l'accord HP France instituant une régime de garanties collectives de remboursement de frais médicaux

Application de l'accord
Début : 01/01/2024
Fin : 01/01/2999

12 accords de la société HP FRANCE SAS

Le 26/10/2023


Accord d’Entreprise HP France Sas instituant un régime de garanties collectives obligatoires de remboursement de Frais Médicaux
  • Avenant n°2 -

ENTRE LES SOUSSIGNES

La Société HP France Sas, société par actions simplifiées au capital de 72 010 928 € dont le siège social est Meudon Campus, Bat. 1, 14 rue de la Verrerie, CS 40012, 92197 Meudon Cedex, immatriculée au RCS de Nanterre sous le numéro 448 694 133 représentée par xxxx, en sa qualité de Directeur des Ressources Humaines

D’une part,


ET


Les organisations syndicales représentatives des salariés
  • Le syndicat CFTC représenté par xxxx en sa qualité de Délégué Syndical Central
  • Le syndicat CFE-CGC représenté par xxxx en sa qualité de Délégué Syndical Central
  • Le syndicat CGT représenté par xxxx en sa qualité de Déléguée Syndical Central

D’autre part,


Il a été conclu le présent avenant à l’Accord d’Entreprise relatif au régime de garanties collectives obligatoire de remboursement des frais médicaux, entré en application le 01 Octobre 2016, modifié par avenant n°1 le 21 Décembre 2018.
Le présent avenant a pour objet la mise à jour de l’article 8.2.

Modification de l’article 8.2 Information collective

  • Conformément à l’article L2312-14 du Code du Travail entrée en vigueur au 1er janvier 2018 dans son alinéa 2 prévoit les projets d’accord collectifs, leur révision ou leur dénonciation ne sont pas soumis à la consultation du comité. »
Les alinéas 1 & 2 de l’article 8.2 de l’Accord collectif aux frais de santé, relatifs à la Consultation du Comité d’Entreprise, sont supprimés.

  • La composition de la commission de suivi « frais de Santé et Prévoyance » de l’application de cet Accord est modifiée suite à la réunion du Comité Social et Economique du 31 Aout 2022 comme suit :

« La commission de suivi est composée de 6 membres maximum issus des organisations syndicales représentatives de l’entreprise. Elle se réunira 2 fois par an afin notamment d’examiner les comptes de résultats de la période écoulée ».

Cette modification de la composition de la délégation annule et remplace la précédente composition.

Mise à jour de l’annexe - résumé des garanties OPTION NON RESPONSABLE FACULTATIVE

Il est ajouté à la mention OPTION NON RESPONSABLE FACULTATIVE la mention /SURCOMPLEMENTAIRE afin de clarifier le langage commun.


Dépôt et Publicité

HP France Sas procédera aux formalités de dépôt conformément aux dispositions légales et règlementaires.

Un exemplaire de cet avenant sera notamment déposé en deux exemplaires, dont un exemplaire sur la plateforme Télé accords (service de dépôt des accords en ligne) et un exemplaire au secrétariat du Greffe du Conseil de Prud’hommes.

Fait à Meudon, le ……26 OCTOBRE 2023…………………………………

En 6 exemplaires originaux dont deux pour les formalités de publicité.

Pour la Société :
xxxx
Directeur des Ressources Humaines HP France Sas



Pour les Organisations Syndicales Représentatives

  • CFE-CGC : représenté par xxxx, DSC



  • CGT : représenté par xxxx, DSC



  • CFTC : représenté par xxxxx, DSC





Mise à jour : 2023-11-06

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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