Accord d'entreprise INSTITUT DE READAPTATION DU CAP HORN

Un accord pour soutenir le pouvoir d'achat des collaborateurs de l'institut de réadaptation du Cap Horn

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

16 accords de la société INSTITUT DE READAPTATION DU CAP HORN

Le 20/10/2022


ACCORD POUR SOUTENIR LE POUVOIR D’ACHAT DES COLLABORATEURS
DE L’INSTITUT DE READAPTATION DU CAP HORN (IRCH)

Entre,

La société INSTITUT DE READAPTATION DU CAP HORN (IRCH), SAS au capital de 9 582 884 € sise 1 Rue de Kergonidec 29800 LANDERNEAU, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de Brest sous le numéro 817 462 690 représentée par XXXXXXX, agissant en qualité de Directrice,

D’UNE PART,

Et

L’Organisation Syndicale représentative C.F.D.T., représentée par XXXXXX en qualité de Déléguée Syndicale.


D’AUTRE PART,

Ci-après désignées ensemble « Les Parties »

PREAMBULE

Dans un contexte de crise énergétique et d’inflation, la Direction de l’Institut de Réadaptation du Cap Horn (IRCH) a souhaité engager un dialogue avec la CFDT, Organisation Syndicale représentative au sein de la Société pour mettre en œuvre des mesures immédiates et concrètes en soutien du pouvoir d’achat des équipes.

Au terme de leurs échanges, les parties ont convenu du dispositif exceptionnel défini au présent accord.

Il s’inscrit dans le cadre des lois du 16 août 2022 (loi portant mesures d'urgence pour la protection du pouvoir d'achat et la loi de finance rectificative pour 2022), en cohérence avec la démarche RSE portée par la structure pour encourager les professionnels de l’entreprise dans leurs intiatives éco-responsables.

Article 1 – Objet et périmètre de l’accord

  • XXXXXX

Partie 1 : Attribution d’une prime exceptionnelle de partage de la valeur


Article 2 : Bénéficiaires de la prime exceptionnelle de partage de la valeur

XXXXXX

Article 3 – Montant et critères de modulation de la prime de partage de la valeur

XXXXXX

Article 4 – Date de versement de la prime de partage de la valeur

XXXXX

Article 5 : Régime juridique, social et fiscal de la prime de partage de la valeur

XXXXXX

Partie 2 : Mesures exceptionnelles de participation aux frais de transports (trajets domicile-travail)

En complément de la prime exceptionnelle de partage de la valeur, il est convenu de mettre en place un dispositif de participation renforcée aux frais de transports (trajet domicile/lieu de travail) pour une période de 6 mois (du 1er novembre 2022 au 30 avril 2023).
Ce dispositif temporaire doit permettre d’aider au financement des frais de trajets domicile-travail, en augmentation pour nombre de professionnels tout en encourageant prioritairement le recours aux modes de transports dits vertueux.

Article 6 - Contribution au frais de transports collectifs et location de vélo/vélo électrique

XXXXX

Article 7 — Forfait mobilité durable

XXXXXX

Article 8 : Prime Transport

XXXXXX


Article 9 : Articulation entre les dispositifs liées aux transports

XXXXXX


Partie 3 : Dispositions finales


Article 10 - Information du personnel

XXXXX


Article 11 - Articulation avec les accords en vigueur

XXXXX

Article 12 – Entrée en vigueur et durée d’application

XXXXXX

Article 13 – Formalités de dépôt

XXXXXX



Fait à Landerneau,
Le 20/10/2022



Pour la société INSTITUT DE READAPTATION DU CAP HORN (IRCH),

XXXXXXX




Pour l’Organisation Syndicale C.F.D.T.

XXXXXXXX

Mise à jour : 2022-11-17

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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