Accord d'entreprise INTERTEK OCA FRANCE

AVENANT N°2 A L’ACCORD D’ENTREPRISE SUR LA DUREE ET L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Application de l'accord
Début : 01/04/2024
Fin : 01/01/2999

19 accords de la société INTERTEK OCA FRANCE

Le 23/02/2024


INTERTEK OCA France


AVENANT N°2 A L'ACCORD D'ENTREPRISE

SUR LA DUREE ET L'ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

lntertek OCA France -Accord d'entreprise sur la négociation annuelle obligatoire 2024


lntertek OCA France S.A.R.L. - Siège Social: Route Industrielle - 76700 Gonfreville l'Orcher - France. Au capital de 7 800 000 Euros - 420 608 341 RCS Le Havre - SIRET: 420 608 341 00053
Code APE: 7120B-TVA Intracommunautaire: FRS0 420 608 341


Entre :

La société

Intertek OCA France, SARL au capital de 7 800 000,00 euros, Immatriculée au RCS du Havre sous le numéro 420 608 341, dont le siège social est Route Industrielle - Gonfreville l'Orcher (76700) - France, représentée par XXXXX, en sa qualité de Directeur Général de la société Intertek OCA France.

Ci-après dénommée « Intertek OCA France »




Et

Embedded ImageL organisation syndicale suivante :

CGT, représentée par XXXX en sa qualité de Délégué Syndical,






Il a été convenu ce qui suit :



pour
.Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image
pourEmbedded Image
.Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2024, il a été convenu de conclure le présent



Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image er
avenant,. Aménagement du temps de) est modifié



Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image4.2.2

Astreinte et contrepartie

Embedded ImageLe paragraphe

«Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image
«
astreinte aura été réalisée sur le trimestre concerné, soit au maximum 4 jours de récupération par an. »

est remplacé par

Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image« En contrepartie astreintes,

Lorsque le collaborateur est absent tout le mois,
versée le mois suivant (exemple : le collaborateur absent tout le mois de mars, ne bénéficiera pas de la
».






Embedded ImageEmbedded ImageEmbedded Image


Embedded ImageEmbedded ImageLe présent avenant est conclu pour une durée indéterminée et entrera en vigueur à la date du 1er avril 2024. Il peut être modifié ou dénoncé
dans les mêmes formes que sa conclusion.
-1 du Code du Travail,
Embedded Image

sauf indications propre à chaque article.




XXXX

Directeur GénéralEmbedded Image

XXXX

Directeur GénéralFait en 3 exemplaires à , le 23 février 2024.






XXXX

Délégué Syndical CGT

Mise à jour : 2024-05-30

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Un accord temps de travail qui vous correspond
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat qu'il vous faut

Un accord temps de travail sur mesure

Un avocat vous accompagne

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut
Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Faites le premier pas