Présents : (CFTC) (CFTC) (CGT) (Direction) (Direction) Proposition syndicale portée par les délégués CTFC et le délégué CGT.
Proposition délégués syndicaux CFTC NAO 2025
Avec un contexte économique de plus en plus difficile, une inflation très forte et des risques de pénuries liés à la guerre, nous proposons une augmentation des salaires de 3 % (Taux d’inflation d’environ 1,3 %).
Formations, accès à plus de formation pour les salariés pour la progression en compétence.
Un budget un peu plus élevé pour le CSE, envisager 1 %
Prime ancienneté à 10 ans, 15 ans, 20 ans et 30 ans.
Renégocier le choix de la mutuelle et son prix
Demande de deux jours de télétravail par semaine selon la charge de travail et en accord avec le directeur de l’école régionale (grève ou coupure de route)
Accord des parties à l’issue de la négociation :
Augmentation générale de 1% (inflation constatée en avril : 0,8%) Prime d’ancienneté à 10 ans : 1/10è de mois Poursuivre dans une négociation indépendante l’égalité H-F. Formation : Apporter un maximum de réponses favorables aux demandes de salariés pour des montées en compétence sur leur poste de travail Télétravail : rappel aux directions. Lorsque la situation le justifie (grève, graves intempéries), un deuxième jour de télétravail peut être accordé aux personnes empêchées. Date d’effet : 1/07/2025
Le Directeur Général, Mandaté pour représenter le P-D.G. Les délégués syndicaux Pour la CFTC Pour la CGT
