L’UES FINEDUC, SIRET n°39182082600074 représentée par mandaté pour représenter le PDG, ci-après dénommée "l’Employeur",
Et
Les organisations syndicales représentatives au sein de l’entreprise :
CFTC, représentée par ,
CGT, représentée par ,
Il a été convenu ce qui suit :
Dans le cadre de l’accord NAO signé en date du 1er juillet 2025, les parties conviennent d’apporter la modification suivante :
Article additionnel – Prime d’ancienneté exceptionnelle
À compter du 1er juillet 2025, tout salarié justifiant de 10 années d'ancienneté révolues au sein de l’entreprise bénéficiera d’une prime exceptionnelle d’un montant équivalent à un dixième (1/10e) de son salaire mensuel brut de base, calculé sur la base de la rémunération du mois d’attribution de ladite prime. Tout salarié justifiant de 30 années d’ancienneté révolues bénéficiera d’une prime exceptionnelle d’un montant équivalent à un demi-mois de son salaire brut de base. Cette prime sera versée en une seule fois, au cours du mois anniversaire des 30 années d’ancienneté du salarié, sous réserve que le salarié soit toujours en poste à cette date. Ce dispositif est mis en place à titre pérenne, sauf dénonciation ou révision de l’accord selon les dispositions légales en vigueur.
