Suite aux différentes discussions qui ont eu lieu le 14 février et le 21 mars 2022 entre la Direction et les délégués syndicaux, M. pour la CFDT et M. pour la CTFC, il a été convenu les points suivants :
La prime de poste est revalorisée à un montant de 2,20€ / poste ;
Une augmentation générale des salaires de 70€ sera appliquée à compter du 1er mars 2022.
