À la suite des discussions qui ont eu lieu le 28 février 2025 et le 20 mars 2025 entre la Direction et les délégués syndicaux, il a été convenu les points suivants :
Une augmentation générale des salaires de 2% ;
Une augmentation de la prime de vacances de 650€ à 700€ ;
Une augmentation de la prime de poste de 2,20€ à 2,40€ ;
Une augmentation de la prime de panier de 13,85€ à 14,00€.
Ces revalorisations sont applicables à compter du 1er mars 2025.
