PROCES VERBAL D’ACCORD : MESURES SALARIALES POUR 2020
I – AUGMENTATION A CARACTERE GENERAL
Sur la base mensuelle au 1er octobre 2020, il a été agréé une augmentation de 0.90% pour l’ensemble du personnel au titre de l’augmentation générale (AG) applicable avec effet rétroactif au 1er juin 2020 sur la rémunération de base. Cette augmentation et son effet rétroactif seront portés sur le bulletin de paie d’Octobre 2020.
II– AUGMENTATION A CARACTERE INDIVIDUEL
Lors de notre séance de négociations il a été également convenu d’une augmentation Individuelle (AI) au taux de 0.60% dont l’effet devrait être porté sur le bulletin du mois de Novembre 2020. Il est rappelé que l’objet des AI est de récompenser les performances individuelles et de motiver certaines personnes. En aucun cas elles n’ont vocation à couvrir les évolutions professionnelles nécessitant des revalorisations salariales. Sont également exclues des AI les revalorisations légales de salaire.
III – ATTRIBUTION DU 13ème MOIS
Versement du 13ème mois en 3 fois :
La moitié avec la paie de juin 2020
Un acompte de 310 € (trois cent dix euros) avec la paie de novembre 2020
Le solde avec la paie de décembre 2020
IV – MEDAILLES DU TRAVAIL
A compter du 1er janvier 2020, les gratifications sont portées à :
Argent→245.14 €
Vermeil→431.40 €
Or→1093.19 €
Grand Or→1673.73 €
Fait à Nantes, le 14 octobre 2020 Pour les Délégués Syndicaux Le Directeur Général Délégué
Pour le Syndicat Métallurgie CFDT de Nantes,XXX Le Délégué Syndical CFDT : XXX
Pour le Syndicat Métallurgie CFE-CGC de Nantes, Le Délégué Syndical CFE-CGC : XXX
