PROCES VERBAL D’ACCORD : ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL POUR 2020-2021 - Avenant 1
Le paragraphe IV de l’accord en objet en date du 13 mars 2020 est précisé comme suit :
IV - DEMI-JOURNEE DE LA MI-CAREME (en remplacement du Jeudi après-midi de la Mi-carême)
Compte tenu des dispositions particulières accordées au personnel durant la semaine de Noël et du Nouvel An, la débauche sera avancée d’une ½ journée comme suit :
- Personnel travaillant en cycle : pour le personnel en poste d’après-midi le 24/12, la débauche est avancée d’une ½ journée ce jeudi 24 Décembre 2020 (fin de travail à 17h00). Pour le personnel en poste d’après-midi le 31/12, la débauche est avancée d’une ½ journée ce jeudi 31 Décembre 2020 (fin de travail à 17h00). - Personnel travaillant en régulière, OP et ATAM : le jeudi après-midi 24/12/2020 ne sera pas travaillé. - Pour le personnel d’encadrement : le jeudi après-midi 24/12/2020 ne sera pas travaillé.
Fait à Nantes, le vendredi 02 décembre 2020
Les Délégués syndicauxLe Directeur Général Délégué Pour le Syndicat Métallurgie CFDT de Nantes,XXX Le Délégué syndical CFDT : XXX
Pour le Syndicat Métallurgie CFE-CGC de Nantes, Le Délégué syndical CFE-CGC : XXX
Annexe : décomptes des journées RTT pour Ingénieurs et Cadres