Accord d'entreprise KELVION THERMAL SOLUTIONS

Avenant à l'accord portant sur l’organisation du temps de travail 2022/2023

Application de l'accord
Début : 01/01/2999
Fin : 01/01/2999

29 accords de la société KELVION THERMAL SOLUTIONS

Le 06/04/2022


AVENANT A L’ACCORD PORTANT SUR L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

2022-2023 signé en date du 9 mars 2022


Entre

Kelvion Thermal Solutions SAS, dont le siège social est situé au 25 rue du Ranzai – 44 300 Nantes, représentée par , Directeur Général Délégué, d’une part

et

Les organisations syndicales suivantes, d’autre part :
  • Le Syndicat Métallurgie CFDT de Nantes, représenté par en qualité de Délégué syndical,
Représentant plus de 50% des suffrages exprimés lors des dernières élections

il est convenu ce qui suit :

II.1 Fermeture du site pour intervention technique – pont de l’ascension (vendredi 27/05/2022) 

Le site sera fermé pour une intervention technique sur les transformateurs de raccordement au réseau de distribution d’électricité le 27 mai 2022 (correspondant au possible pont de l’ascension) : 1er jour de repos RTT 2022-2023.
Cette journée n’étant pas travaillée de la même manière suivant les catégories de personnel, la prise de RTT/CP s’effectuera comme suit :
  • Personnel travaillant en 2x8 du matin la semaine du 27 mai : prise d’un jour de RTT pour cette journée du 27 mai
  • Personnel travaillant en 2x8 de l’après-midi la semaine du 27 mai : prise d’un jour de RTT positionné sur la journée du vendredi 20 mai
  • Personnel non cadre travaillant en régulière uniquement vendredi matin 27 mai : prise d’une ½ journée de RTT positionnée le matin du 27 mai et prise d’une ½ journée de RTT positionnée le vendredi 20 mai
  • Personnel non cadre travaillant en régulière toute la journée du vendredi 27 mai : prise d’une journée de RTT ce vendredi 27 mai
  • Personnel Cadre : prise d’une journée de RTT (ou congés en l’absence de RTT) le 27 mai

II.2 – Journée de solidarité – lundi de la Pentecôte (lundi 06/06/2022)

Le site sera fermé au titre de la journée de solidarité, avec prise d’une journée de RTT (ou congés en l’absence de RTT) pour l’ensemble du personnel : 2ème jour de repos RTT 2022-2023

II.3 Pont de la Toussaint (lundi 31/10/2022)

Le site sera fermé au pour le pont de la Toussaint avec prise d’une journée de RTT (ou congés en l’absence de RTT) pour l’ensemble du personnel : 3ème jour de repos RTT 2022-2023.

V – RTT INGENIEURS ET CADRES

Voir Annexe-1

Les autres articles demeurent inchangés.



Fait à Nantes, le 6 avril 2022



Les Délégués syndicaux,
Pour le Syndicat Métallurgie CFDT de Nantes,
Le Délégué syndical CFDT :
Le Directeur Général Délégué



Annexe-1 : décompte des journées RTT pour Ingénieurs et Cadres 2022-2023

Période du 01/06/2022 au 31/05/2023

Jours calendaires

Jours fériés tombant un jour ouvré

Nbre de samedis et dimanches

nb de jours de travail possibles

Juin 2022
30
0
8
21
Juillet 2022
31
1
10
20
Août 2022
31
1
8
22
Septembre2022
30
0
8
22
Octobre 2022
31
0
10
21
Novembre2022
30
2
8
20
Décembre 2022
31
0
8
23
Janvier 2023
31
0
10
22
Février 2023
28
0
8
20
Mars 2023
31
0
8
23
Avril 2023
30
1
10
19
Mai 2023
31
3
8
19

TOTAL

365

10

104

252










Nombre annuel de jours disponibles
365,0

Nombre de jours de congés payés légaux
25,0

Nombre de jours dits " de fonction"
3,0

Nombre de jours fériés
8,0

Nombre de Dimanches
52,0

Nombre de Samedis
52,0






Nombre de jours travaillés possibles
225.00




Nombre de jours travaillés maximum
216,0






Nombre de jours de repos RTT

9


Mise à jour : 2022-04-08

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Sécurité juridique
Trouvez l'avocat expert qu'il vous faut

Un avocat vous accompagne

Faites le premier pas