Avenant à l'accord du 11/03/2025 dans le cadre des négociations annuelles obligatoires 2025 portant sur la rémunération, l'organisation du temps de travail et l'égalité hommes/femmes
Application de l'accord Début : 20/03/2026 Fin : 01/01/2999
AVENANT A L’accord DU 11 mars 2025 DANS LE CADRE DES nEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES 2025 PORTANT SUR LA REMUNERATION, L’ORGANISATION du temps de travail et l’egalité hommes/femmes
Entre
Kelvion Thermal Solutions SAS, dont le siège social est situé au 25 rue du Ranzai – 44 300 Nantes, représentée par, Directeur Général, d’une part
et
L’organisation syndicale représentative dans l’entreprise, d’autre part : Le Syndicat Métallurgie CFDT, représenté par en qualité de Délégué syndical,
Il est convenu ce qui suit :
PREAMBULE
Le présent avenant a pour objet de modifier l’article 2 de l’accord portant sur l’organisation du travail.
ARTICLE 2 – VOLET 2 – ORGANISATION DU TRAVAIL SUR LA PERIODE DU 1er juin 2025 au 31 mai 2026
La Direction Générale, en accord avec ses partenaires sociaux, a décidé :
De fermer l’entreprise le vendredi 15 mai 2026. Il sera positionné un jour d’absence pour tous les salariés, à l’exception des équipes Production en SD.
De positionner la journée de solidarité le lundi 25 mai 2026. Cette journée sera chômée et offerte par l’entreprise.
Toutes les autres dispositions que celles évoquées ci-dessus restes inchangées.
Fait à Nantes, le 18 mars 2026 en 2 exemplaires originaux
Pour l’Organisation Syndicale CFDTLe Directeur Général
