KTS PROCES VERBAL D’ACCORD : MESURES SALARIALES POUR 2019
I - AUGMENTATION A CARACTERE GENERAL
Sur la base mensuelle du 31/01/2019, augmentation de 1.6% pour l’ensemble du personnel, applicable au 01/02/2019.
Compte-tenu des perspectives marché 2019 :
à compter d’un montant de prises de commandes d’au moins 70 millions d’euros, une augmentation générale additionnelle de 0.2% sera attribuée à l’ensemble du personnel, applicable sur la paye du mois suivant (le mois d’août étant neutralisé).
à compter d’un montant de prises de commandes d’au moins 85 millions d’euros, une augmentation générale additionnelle de 0.2% sera attribuée à l’ensemble du personnel, applicable sur la paye du mois suivant (le mois d’août étant neutralisé).
III - ATTRIBUTION DU 13ème MOIS
Versement du 13ème mois en 3 fois :
la moitié avec la paie de juin 2019
un acompte de 304.90 € avec la paye de novembre 2019
le solde avec la paie de décembre 2019
IV - MEDAILLES DU TRAVAIL
A compter du 1er janvier 2019, les gratifications sont portées à : - Argent 222.85€ - Vermeil 392.18€ - Or 993.81€ - Grand Or 1521.57€
V - REMUNERATIONS HOMMES / FEMMES
Il est noté que le nombre de femmes dans la catégorie ouvrier ne permet pas de faire l’objet de moyennes statistiques significatives. Dans la catégorie Atams, il est observé que les moyennes de rémunérations hommes/femmes ne font pas apparaître d’écart significatif. Dans la catégorie Ingénieur et Cadres, il demeure un écart observé dû à la moyenne d’âge sensiblement inférieure chez les femmes, et surtout à la prépondérance des hommes dans les fonctions d’Ingénieurs ou techniques, ainsi que dans les fonctions d’encadrement.
Fait à Nantes, le 14/02/2019
Les Délégués syndicauxLe Directeur Général Délégué
