La Société Kermené, dont le siège social est basé à Saint-Jacut du Mené, représenté à l’effet des présentes par Monsieur, agissant en qualité de Directeur des Ressources Humaines.
La section Syndicale CFDT, représentée par
Le Syndicat FO, représenté par
En application des dispositions de l’article L 2241-1 du code du Travail, les parties ont convenu de ce qui suit pour les catégories de salariés ouvriers, employés et agents de maîtrise.
Article 1 :
Il sera procédé au 1er février 2021, à l’augmentation du traitement de base brut mensuel de 1,5 %.
Article 2:
A partir du 1er mars 2021, la prime de samedi majorée de 35 euros mise en place par l’accord NAO du 9 février 2016 sera doublée pour un salarié qui aura déjà bénéficié d’une prime majorée à 35 euros le samedi précédent. Pour bénéficier de ce doublement de la prime samedi, il faut donc travailler deux semaines consécutives de 6 jours travaillés (sont assimilés à des jours travaillés, les jours fériés et les jours de récupération ayant fait l’objet d’un formulaire de récupération).
Article 3 :
A partir du 1er mars 2021, il ne pourra pas être demandé à un salarié de prendre une journée de récupération individuelle s’il ne le souhaite pas, tant que son compteur d’annualisation ne dépasse pas 100 heures. Il est rappelé que les horaires collectifs de son unité de travail pourront cependant varier en fonction de l’activité, dans le cadre de l’annualisation du temps de travail.
Article 4 :
A partir du mois de juin 2021, un maximum de 5 jours par an de congés, tout types de congés confondus (congés payés, congés d’ancienneté, congés de nuit) pourra être versé sur le CET (1 jour comptant 7 heures).
Article 5 :
Le présent accord met fin à la négociation collective au titre de la revalorisation des salaires pour l’année 2021.
