Accord d'entreprise KERMENE

négociation annuelle sur les salaires 2024

Application de l'accord
Début : 01/03/2024
Fin : 01/01/2999

16 accords de la société KERMENE

Le 04/03/2024


NEGOCIATION ANNUELLE SUR LES SALAIRES 2024

ACCORD D’ENTREPRISE


Entre les soussignés :

La Société Kermené, dont le siège social est basé à Saint-Jacut du Mené, représentée par Madame ……………., agissant en qualité de Directrice des Ressources Humaines.


La section Syndicale CFDT, représentée par …………………………… 

  • Le Syndicat CGT, représenté par ………………………………

  • Le Syndicat FO, représenté par ………………………………...

  • Le syndicat CFTC, représenté par ……………………………….


En application des dispositions de l’article L 2241-1 du code du Travail, les parties ont convenu de ce qui suit

 pour les catégories de salariés ouvriers, employés et agents de maîtrise :


Article 1 :

Il sera procédé au 1er Mars 2024, à l’augmentation de 3% du traitement de base brut mensuel.

Article 2

A partir de 2025 les médailles du travail seront attribuées tous les deux ans au lieu de tous les trois ans jusqu’à présent.

Article 3

A partir de 2024, les règles d’indemnisation des absences pour garder un enfant malade définies par la convention collective seront applicables pour les enfants de moins de 18 ans en cas d’hospitalisation, au lieu de 14 ans dans les autres cas.

Article 4 :

Le présent accord met fin à la négociation collective au titre de la revalorisation des salaires pour l’année 2024.

Fait à Saint-Jacut du Mené, le 4 mars 2024

La Directrice des Ressources Humaines


Le Syndicat

CFDT




Le Syndicat

CGT




Le Syndicat

FO




Le Syndicat

CFTC

Mise à jour : 2024-04-25

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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